És aquí on entra en joc la creació d’equips. Si mai no n’heu sentit a parlar, The Balance defineix el terme com “el procés de convertir un grup d’empleats individuals en un equip cohesionat, un grup de persones organitzades per treballar junts de forma interdependent i cooperativa per satisfer les necessitats dels seus clients complint les seves propòsit i objectius ”. En poques paraules, fa referència a diverses activitats realitzades per motivar els membres de l’equip i augmentar el rendiment global de l’equip.
Les activitats poden ajudar a augmentar la motivació i la productivitat, fomentar la resolució de problemes, impulsar la moral, fomentar la creativitat i millorar la comunicació. També poden ajudar a reduir l’estrès i la tensió a la vostra oficina i millorar les relacions amb els empleats.
Ara, fem un cop d’ull a les millors activitats de creació d’equips que podeu provar amb el vostre equip.
1. Paintball
A qui no li agrada el paintball? Hi ha qui pot gaudir més que altres, però és un gran exercici físic de creació d'equips. Alguns podrien dir que simplement s’enrotlla i es pot disparar amb pintura, però en realitat és una manera excel·lent de crear confiança i compromís alhora de crear una ètica forta d’equip. Si no ho heu provat mai, aquesta és l’oportunitat perfecta. Només cal convèncer la resta de membres de l’equip.
Durada: pot durar fins a 2 o 4 hores
Què requereix: Igual nombre de persones per formar 2 grups o els uns contra els altres
2. Gota d'ou
És un joc clàssic que pot ser atractiu, però desordenat. Per això, haureu de dividir el grup en 2-3 equips de mida raonable. La tasca és crear una contracció que pugui mantenir l’ou intacte d’una caiguda de 2-4 pisos. Les eines que es poden proporcionar inclouen diaris, palles, cinta, plàstic, globus i bandes de goma. Doneu als equips 30 min-1hour per crear el dispositiu. Passat aquest temps, cada equip es donarà la volta deixant les seves adreces a la segona planta mentre tota la resta es queda al nivell inferior per observar-ho i assegureu-vos que no hi hagi trampes.
Durada: triga fins a 1-2 hores
El que requereix: Molts ous
3. Lligat a nusos
L’objectiu d’aquesta activitat és que un equip tracti de sortir d’un nus humà i comenci amb el grup de peu en cercle enfrontat. Cadascú entra amb la mà dreta per donar la mà a algú més del cercle. Mantenir les mans dretes juntes, tothom entra amb la mà esquerra i estreny les mans d’un membre diferent del cercle. Sense deixar anar cap de les dues mans, el grup intenta 'desconeixir-se'. Podria semblar una bogeria, però al cap d’uns segons s’adonarà que passant un pas més, anegant-se i donant voltes, podran desplegar l’embolic que han creat.
Durada: Sempre que triga a sortir del nus humà
El que requereix: gran comunicació i treball en equip
4. Parlar en cercles
Col·loca tothom en cercle al voltant d’un llarg tros de corda que està lligat al seu extrem per formar un cercle. Ara l’equip ha de crear formes amb la corda: un quadrat, un triangle, una figura vuit, un rectangle, etc. Repetiu el joc però amb els ulls de tothom tancat. Malgrat la dificultat, aquesta activitat pot ser força divertida, ja que et fas riure dels teus propis errors, i els uns dels altres, per descomptat. A més, s’assabenta qui és més propiciós a enganyar mantenint els ulls oberts.
Durada: s’atura quan els membres de l’equip es cansen
El que requereix: molta comunicació i treball en equip
5. Elaboració de pizzes
La pizza serveix com un gran trencador de gel. És perfecte per als membres del nou equip, ja que els permet treballar junts i conèixer-se durant una activitat desenfadada. Els participants poden decidir qui aporta els ingredients i dividir els costos. Si voleu, podeu convidar el vostre cap a ajudar-lo. A més, a qui no li encanta la pizza?
Durada: 15 a 20 minuts
Què necessita: un davantal de cuina i un forn per fer pizza
6. Zorbir
El zorbing és un esport d’aventura que consisteix en rodar baixant en una bola de plàstic transparent. Aquestes 'boles de hàmster' poden ser molt divertides i una idea fantàstica per a un dia corporatiu, sobretot a l'estiu. Tot i que sembli perillós, el zorbatge és exactament al contrari. Hi ha zorbing terrestres, lluita zorb, futbol zorb, zorbing de boles de corró i xorb d'aigua. El vostre equip només haurà de triar.
Durada: varia en funció de l’activitat de zorbatge escollida
El que requereix: Un equip de qualsevol mida disposat a provar activitats de zorborreig
7. La caiguda de la confiança
La majoria de les persones coneixen la caiguda de la confiança. Això requereix que un voluntari estigui a la plataforma amb l'esquena girada cap a un grup de col·laboradors. A algunes persones els agrada aquesta activitat, però d'altres no ho fan perquè implica molt contacte físic amb els seus companys de treball. A banda d’això, també hi ha la possibilitat de resultar ferit, però si passa alguna cosa així, podreu dir si podeu confiar en els vostres companys o no.
Durada: Dura sempre que hi hagi voluntaris a la tardor ... i a la captura
El que requereix: un voluntari que ha confiat molta confiança en els seus companys
8. Dues veritats i mentida
Feu que cada membre s’hi presenti manifestant el seu nom més dues veritats sobre ells mateixos i una mentida. Després que cada persona faci les seves declaracions, permeti una conversa oberta ràpida on tothom es pregunta sobre les seves declaracions. La idea és convèncer els altres membres que la seva mentida és en realitat una veritat, mentre endevines les veritats / mentides dels altres. Després de les preguntes, vota en grup sobre les declaracions de cada membre. Es concedeixen punts per cada mentida endevinada correctament o per enganyar a altres membres amb la seva pròpia mentida. Aquesta activitat és fantàstica perquè us ajuda a esbrinar el que sabeu sobre els vostres companys i viceversa.
Durada: 30-60 minuts per completar
Què requereix: Molta interacció i comunicació entre grups
9. Pal d’heli
És un joc ràpid que és fantàstic com un trencant de gel o un cafè curt. Haureu de formar dues línies les unes cap a les altres i posar una vara llarga i fina entre els dits índexs del grup. L’objectiu és baixar el pal a terra mantenint els dits de tothom tocant el pal. El repte és mantenir la canya immòbil i evitar que pugi. La pressió a l’alça dels dits de tothom fa que el pal s’alça en lloc de baixar. Una vegada que tothom es relaxa, pot baixar el pal a terra fàcilment.
Durada: fins a 10 minuts
Què requereix: Un líder per coordinar l’equip
10. Mini Jocs Olímpics
Si teniu previst organitzar un esdeveniment corporatiu, una idea excel·lent és celebrar els vostres propis Jocs Olímpics. Us ha de donar l’oportunitat de sortir de la vostra zona de confort, posar a prova les vostres habilitats físiques, el treball en equip i la capacitat de motivar a altres membres del vostre equip. Hi ha moltes activitats interiors i exteriors que podeu triar per als vostres Jocs Olímpics. Aquí teniu un parell d’idees:
Jocs interiors: plegament i llançament de l'avió de paper, hoopla, bàsquet, cursa d'obstacles, exhibicions de gimnàstica senzilla, etc.
Jocs a l’aire lliure: curses de córrer o de natació, salt d’alçada i / o salt de llargada, gimnàstica rítmica, tarteres de jardí, etc.
Durada: pot anar d’1, 5 a 4 hores, segons la preferència de l’equip
El que requereix: entusiasme i treball en equip
Atès que és impossible controlar-ho tot, hi haurà problemes dins del vostre equip. Tanmateix, si voleu millorar la vostra cultura d’empresa, activitats i exercicis creatius com els que s’enumeren en aquest article, poden fomentar la participació i la positivitat, dirigiu el vostre equip en la direcció correcta i allunyeu-vos del conflicte. Un equip productiu és un equip feliç, i els companys sempre han d’intentar seguir endavant.
Aleshores, què en dius? Considereu participar en alguna activitat de team building? Quin o els voleu provar? Feu-nos-ho saber a l'apartat de comentaris a continuació!
