10 millors empreses de tecnologia per treballar (2019)

Fa menys de 30 anys, els empleats tenien feines per a la vida, una pensió i un rellotge d'or quan es jubilaven. Fora del lloc, tot es va esvair, i els treballadors s’estan adaptant a les condicions abandonant la lleialtat a les empreses i aplanant el seu propi camí.

El que és antic és de nou, o, pel que sembla. I això significa pensions, beneficis i avantatges d’oficina per a tothom. Bé, almenys si esteu treballant en el sector tecnològic en constant transformació i creixement continu. Silicon Valley torna a treballar excel·lentment i les companyies de tecnologia més importants estan fent el seu paper perquè la vostra vida laboral no sigui tan morosa i insatisfactòria.

Però, encara que sembli divertit i divertit, el sector de la tecnologia continua sent una indústria exigent. Heu de complir amb la vostra part de la negociació en trobar les tasques informàtiques adequades, estar astuts en la vostra posició i assegurar-vos que sou un empleat fiable, fiable i increïble.

A continuació, es mostren les 10 millors empreses tecnològiques per treballar el 2019, basades en mitjanes de les classificacions de Effective, Glassdoor, LinkedIn i Fortune.

10. Empreses ràpides

Ubicació : Centenari Colorado, EUA

Rànquing mitjà : 15, 75

Colorado, la seu de les mitjanes de batuda inflades, el software més modern i els serveis de tecnologia de la informació és la base de la seu de Fast Enterprises. Aquesta empresa tecnològica s’està convertint ràpidament en el proveïdor de programari directe per a empreses, governs i organitzacions d’arreu dels Estats Units, gràcies a la seva impressionant llista de solucions de programari que inclouen l’assegurança d’atur, el processament d’impostos i l’administració de vehicles de motor. A més, Fast Enterprises ofereix serveis de consultoria, planificació, gestió, instal·lació i configuració amb els seus més de 300 membres del personal.

Dit això, una empresa només és tan bona com la seva força de treball. Reconegut per una infinitat de punts de venda com un dels millors llocs de treball del país, els empleats poden gaudir de molts avantatges i beneficis, incloent-hi una assegurança mèdica, 401k i una visita mèdica, dental i visual completament pagada. Per damunt d’això, els membres del personal tenen l’opció de bonificar un banc per temps de vacances addicionals o hores extraordinàries.

9. Intuit

Ubicació : Mountain View, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 15

Actualment, Intuit és una de les majors empreses de programes de gestió empresarial i financera del món. Intuit utilitzat per les petites i mitjanes empreses (pimes), institucions financeres, empreses de comptabilitat i consumidors generals, Intuit fa més fàcil i eficaç la preparació d’impostos, el processament de nòmines i la gestió de finances personals.

Moltes empreses tecnològiques han vingut i desaparegudes des del 1993 –any en què es va fundar Intuit–, però ha estat capaç de sobreviure per la raó d’una bombolla dot-com, la Gran Recessió i, potser, la propera crisi financera.

Així, si teniu previst convertir-vos en un dels 8.000 empleats, la pregunta ens fa pensar: "quins avantatges i beneficis no rebeu?" Com a part de la compensació general de l’ocupació, els membres del personal obtindran opcions d’estoc de salut, assistència de viatge, opcions remotes (treball des de casa), permís de maternitat i paternitat i fins i tot menjar gratuït.

8. HubSpot

Ubicació : Cambridge, Massachusetts, EUA

Rànquing mitjà : 13, 25

HubSpot és una plataforma de programari de màrqueting i vendes basada en núvols que ofereix eines de gestió del núvol guardonades i reconegudes per la indústria. El servei HubSpot proporciona als usuaris aplicacions integrades que ajuden al procés de generació i comercialització de lideratge.

Atès que el gegant de la tecnologia és líder en computació en núvol, fa que l'empresa sigui un lloc atractiu per treballar, perquè tindrà èxit durant molts anys.

No només s’orienta la família de l’empresa, sinó que els empleats reben un permís de maternitat i paternitat, un temps de descans il·limitat, un fort paquet de beneficis i una compensació per congelació d’òvuls. Un dels inconvenients, segons els empleats de Glassdoor, és que proporciona una tapa baixa per als programes de 401k.

6. Cisco (empat)

Ubicació : San Jose, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 12, 5

Cisco Systems va ser quan Pong era el joc per jugar. Cisco Systems es va iniciar quan Mark Zuckerberg canviava el bolquer. Cisco Systems va formar part de Facebook, Twitter i YouTube. Tot i que potser no sigui un atractiu titànic de tecnologia, Cisco segueix sent una de les empreses de tecnologia més grans del món amb prop de 75.000 empleats.

Aleshores, què fa? Dissenya, fabrica i comercialitza serveis i serveis de xarxa de protocols d'Internet (IP) per a l'enviament de dades, veu i vídeo a edificis de tot el món. Amb el conseller delegat de Cisco, Chuck Robbins, il·lusionat amb el 5G, només és qüestió de temps abans que l'empresa tingui aquest avenç tecnològic.

La plantilla gaudeix d’avantatges i avantatges integrals, que van des de l’assistència per a la matrícula fins a les prestacions per a la salut del personal a temps complet i parcial. Això només la converteix en una de les millors empreses d’informàtica que s’han d’emprar.

6. Programari final (empat)

Ubicació : Weston, Florida, EUA

Rànquing mitjà : 12, 5

El 1993, Ultimate Software va néixer i va oferir un programa de gestió de nòmines i nòmines de recursos humans anomenat UltiPro. Després d’haver experimentat molta competència, UltiPro es va reintroduir al mercat com a Programari com a servei (SaaS) basat en núvol per a recursos humans. Dir que s’ha convertit en el programari d’elecció per a milions d’oficines a tot el món seria una infravaloració.

Avui, té més de 33 milions de clients al núvol i ofereix prop de 4.000 clients i compta amb empreses a tot el món, inclosos els EUA, Regne Unit i Singapur.

A la seva plantilla d’aproximadament 5.000 empleats se’ls proporciona un paquet de beneficis integral inclosos, cobertura sanitària del 100% per part d’empresaris (dental, recepta mèdica i visió), descans personal il·limitat, reemborsaments de matrícula, maternitat pagada o permís d’adopció, cobertura de fertilitat in vitro i 10.000 dòlars d’assegurança de vida al cònjuge.

Només anar a l’oficina és una delícia perquè pots rebre massatges, jugar a bàsquet, menjar un esmorzar o dinar gratuït i rebre premis, viatges i programes.

5. SAP

Ubicació : Walldorf, Alemanya

Rànquing mitjà : 11, 25

Tot i tenir només cinc anys, el SAP amb seu a Alemanya ha passat al món. El gegant de programari multinacional desenvolupa programes de gestió de negocis i empreses de comerç electrònic. També proporciona consultes i formació per a empreses que vulguin aprofitar al màxim els programes d’aplicació. Amb un equip de màrqueting increïble, SAP es pot trobar a molts mercats.

Llavors, quina importància és la companyia? Té 100.000 empleats.

Malgrat aquest gran nombre, SAP pot oferir un extens paquet de beneficis a tot el seu personal complet i a temps parcial, que inclou assegurança de vida, assegurança de discapacitat de vida, temps de malaltia il·limitat, cobertura dental i temps de vacances (depèn de la ubicació de l’oficina) . I no oblidem esmentar els avantatges de l'hotel, com ara gimnasos i dinars gratuïts.

Subscriu-te

Inscriviu-vos a la nostra newsletter per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional

Subscriu-te

4. Google

Ubicació : Mountain View, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 10, 75

El nom Google parla per si sol. És una tecnologia que participa en tots els aspectes de la nostra vida: motors de cerca, computació en núvol, publicitat, programari i fins i tot maquinari (recordeu Google Glass?). Com McDonald's, Google atén mil milions de clients a tot el món. Google és el seu propi ecosistema.

En els darrers anys, hi ha hagut històries de terror sobre treballar a Silicon Valley. Tot i que el motor de cerca juggernaut ha rebut la seva participació de mala premsa, els experts en tecnologia encara es mostren clars per treballar per Google. Però és així perquè Google és la crème de la tecnologia o perquè té avantatges i avantatges increïbles?

Els avantatges de Google inclouen horaris de treball flexibles, menjar gratuït, autobús llançadora, tres mesos de permís parental, paquet de gimnàs, assegurança mèdica i opcions d’estoc entre moltes prestacions del lloc.

3. Adobe

Ubicació : San Jose, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 9, 75

Fundada al començament de l'onada marea puntual el 1997, Adobe produeix, dóna suport i comercialitza productes i tecnologies de programari informàtic. Conegut pels seus impressionants productes de creació de contingut, Adobe ofereix una impressionant línia d'aplicacions que poden ajudar a empresaris, empreses i consumidors a crear, distribuir i gestionar informació.

Tot i que algunes empreses penalitzen les vacances llargues, Adobe valora el temps mort i us farà prendre. El gegant tecnològic té una política de vacances obligatòria de dues setmanes: 10 dies a l’estiu i 10 dies a l’hivern. I això s’afegeix a la seva política de vacances estàndard i de temps lliure. La companyia també proporciona beneficis complets per a la salut i suposarà un 50% del vostre 401 k.

2. Facebook

Ubicació : Menlo Park, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 8, 25

Com Google, només heu de dir el nom de Facebook, i només heu de dir el cap i seguir endavant.

Guardonats com a Millor Lloc de Treball el 2018, els avantatges i avantatges de Facebook per als seus més de 22.000 empleats només es poden descriure amb una paraula: boig. Com a membre de la família de Facebook, podeu gaudir d’interminables opcions d’esmorzar, dinar i sopar, aparcament de valet gratuït, metges de guàrdia, permís parental, congelació d’ous, prestacions familiars, opcions de trasllat i flexibilitat i fins a 4.000 dòlars per als nous pares per tenir un nadó!).

1. Força de venda

Ubicació : San Francisco, Califòrnia, EUA

Rànquing mitjà : 4, 75

Tot i que Salesforce es va llançar el 1999, de vegades se sent com si el gegant del programari empresarial esdevingués una sensació de nit. Dissenyant, desenvolupant i subministrant serveis de gestió de relacions amb els clients (CRM), plataformes tecnològiques i aplicacions empresarials per a serveis al client, vendes i operacions, Salesforce s’ha trobat com un dels més importants i brillants programes de programació al voltant.

En ocasions, Salesforce ha assolit l'equilibri adequat entre la innovació laboral i els estàndards de productivitat tradicionals. És possible que tingui a veure amb descomptes (neteja de cases, concerts i servei de mainadera), prestacions de desplaçament, refinançament del deute dels estudiants, reemborsament de matrícules i plans de pensions generosos (segons la vostra ubicació).

També s’obté a gaudir d’entorns d’oficina divertits, permís parental i una empresa que no s’estancés.

A tot el món, el mercat laboral està en auge. Actualment, els treballadors tenen més opcions que mai, tot i que sembla que les ciutats de millor tecnologia es concentren a Califòrnia. Els empleats no estan lligats a una posició i estan aterrats per sortir. Per tant, per atreure talents més destacats, les empreses s’han de presentar com a llocs atractius per treballar. I, com ha demostrat la investigació, les empreses han de fer més que oferir sous elevats. La jove generació de treballadors vol significat, flexibilitat, assistència educativa i un lloc divertit per anar cap a dins i cap a fora.

Però, mentre que altres empreses de diferents sectors s’adapten lentament, la indústria de la tecnologia escolta, i els líders han escoltat mil·lenaris i Generation Zers en veu alta i clara. Voleu un dinar gratuït (literalment)? Ho tens. Reemborsament de la matrícula? Aquí tens. Beneficis sanitaris complets? Signa aquí, si us plau.

El món corporatiu torna a funcionar molt bé. Ara que ja sabeu qui està fent els treballs personals, podeu trobar la millor feina per a vosaltres i la vostra família.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here