1. Demana comentaris
Heu d’obtenir comentaris perquè poden ajudar-vos a fer que els vostres objectius siguin més realistes. També us pot orientar cap a opcions que potser no haureu pogut pensar pel vostre compte i ressaltar habilitats i qualitats que no sabíeu que teníeu.
Sol·liciteu comentaris de persones en qui creieu l'opinió i en qui creieu que aportaran valor afegit al vostre pla de desenvolupament. Això podria significar demanar la seva contribució al seu cap; tot i que pot ser arriscat fer que el seu cap sigui conscient dels seus plans. Però, si els dos esteu a prop, pot afegir valor significatiu al vostre pla de desenvolupament.
Per descomptat, si us sentiu incòmode parlar d’aquestes qüestions amb el vostre cap, és comprensible i dediqueu l’atenció a professionals de la indústria molt experimentats i que han aconseguit força. Si no coneixeu persones com aquesta, sempre podeu fer xarxa en línia. Us sorprendrà la voluntat de la comunitat en línia per ajudar-vos a assolir els vostres objectius, així que no defugiu fer connexions professionals.
2. Realitzar una autoavaluació regular
Les opinions d'altres persones són importants quan intenteu formular un pla, però la vostra opinió és essencial. L’autoavaluació pot millorar el vostre pla, ja que us pot ajudar a comprendre on esteu, quina distància o quina distància esteu del vostre següent objectiu i quina mesura és factible els vostres propers passos previstos.
L’autoavaluació regular és crucial, així que planegeu-ho endavant. Tant si es tracta d’un parell de mesos o després de realitzar un pas o assolir un objectiu, és important saber que passareu el temps per seure a revisar el vostre progrés.
Val a dir que sovint us decebeu amb la vostra manca de progrés, ja que per molt que intentem planificar i predir situacions diferents, no hi ha cap manera de preveure qualsevol possible error. Però és per això que l’autoavaluació és tan crucial; et permetrà localitzar zones problemàtiques i trobar maneres d’afrontar-les.
3. Feu que els vostres objectius siguin gestionables
La raó per la qual els plans de carrera són tan efectius és que superen el vostre objectiu final, obligar-vos a crear objectius a curt termini i esbrinar els diversos passos que haureu de fer per assolir aquests objectius.
Per tant, és important planificar objectius menors perquè això us ajudarà a planificar millor i a deixar menys espai als errors. La planificació d’objectius manejables també pot ser més motivadora, ja que obtindreu molt més sovint la sensació d’assolir el que us pot ajudar a generar una visió general positiva sobre el vostre desenvolupament professional.
El que heu de notar és que com més petits siguin els vostres objectius, més detallat haurà de ser el vostre pla. Per tant, enteneu que al principi pot costar més temps, però a la llarga, valdrà la pena el vostre temps.
4. Continua la vostra educació
Potser la millor estratègia de planificació de la carrera és continuar l'educació. Els avantatges de l’aprenentatge al llarg de la vida són molts. No només ajudarà a mantenir les vostres habilitats actuals i us protegirà de perdre la vostra feina, sinó que també us farà il·lusionar amb la vostra indústria i us empenyrà a aconseguir coses millors.
Continuar l'educació us ajudarà a comprendre i a estar actualitzat amb els canvis relacionats amb la indústria i això serà beneficiós quan tingueu previst o actualitzeu els vostres objectius. Val a dir, a més, que les noves habilitats que adquirireu a través de l’educació també potenciaran el vostre potencial.
Molts professionals dubten en continuar la seva formació a causa dels costos, però si investigueu l’assumpte a fons, trobareu que hi ha moltes opcions per ajudar-vos a finançar els vostres estudis.
5. Estableix les fites
Fixar fites és una estratègia de planificació de la carrera que us farà molt per ajudar-vos a assolir els vostres objectius. Les fites són assoliments importants per a vosaltres; una fita podria ser aconseguir el màster, o potser trobar clients per fer algun treball autònom. Sigui el que siguin, les fites són importants ja que són etapes que us permetran continuar la vostra carrera professional.
Per planificar eficaçment les seves fites, heu de considerar què és el que realment us importa i què seria més gratificant per assolir-vos. Si el vostre objectiu final és canviar de carrera, però primer haureu d’adquirir un conjunt diferent d’habilitats, les vostres fites podrien aconseguir aquestes habilitats.
També és important celebrar les vostres fites ja que això us pot ajudar a motivar. Feu una cosa que us sigui especial cada vegada que arribeu a una fita i assegureu-vos que també aprofiteu per actualitzar el vostre pla de desenvolupament.
6. Crear una junta de visió
La creació d’un tauler de visió és una altra estratègia de carrera que hauríeu de considerar, ja que us pot ajudar a visualitzar l’èxit i motivar-vos. Els atletes olímpics porten anys utilitzant tècniques de visualització i no hi ha cap raó per la qual no haureu d’utilitzar aquesta estratègia.
El que és excel·lent sobre els taulers de visió és que són prou petits com per adaptar-se al vostre escriptori, cosa que significa que cada dia us poden recordar el vostre objectiu i així estar més motivats per tirar endavant.
Si ets un expert en tecnologia, hi ha moltes aplicacions que et permeten crear taulers de visió, per tant, fes una ullada a algunes de les millors aplicacions aquí.
7. Realitzar anàlisi DAFO
Per a la planificació estratègica de carrera també heu de plantejar realitzar una anàlisi DAFO. L’anàlisi SWOT significa els vostres punts forts, punts febles, oportunitats i amenaces i pot ser molt potent perquè us pot ajudar a descobrir oportunitats que potser no podríeu descobrir d’una altra manera. Comprendre els seus punts febles també us pot ajudar a afrontar de forma proactiva situacions que podrien fer mal a la vostra carrera i al vostre progrés.
Per realitzar una anàlisi SWOT amb èxit, comenceu pensant en els vostres punts forts. Quins avantatges teniu que els altres no tenen? De quins assoliments estàs més orgullós? A quins recursos personals podeu accedir? És important pensar en els seus punts forts en relació amb la gent que l’envolta.
Un cop descoberts els punts forts, penseu en les seves debilitats. Hi ha alguna tasca relacionada amb el treball que eviti fer perquè no confia? Quins són alguns hàbits negatius que tens a la feina? La vostra personalitat podria obrir-se en el camí de la seva carrera professional?
A continuació, s'ofereixen oportunitats, així que penseu en les oportunitats de creixement que teniu a la vostra disposició. La tecnologia podria ajudar-vos a assolir els vostres objectius? Està creixent la vostra indústria? Què pot suposar això per a vostè?
També és important tenir en compte les amenaces que podrien fer mal a la teva carrera professional. Hi ha algun obstacle que us trobeu a la feina? La vostra indústria canvia? I, el que és més important, alguna de les seves debilitats pot comportar amenaces?
8. Utilitzeu objectius SMART
Una altra estratègia de carrera que més aviat hauria de considerar l’ús dels objectius SMART. Els objectius SMART són objectius específics, mesurables, assolibles, rellevants i fixats en el temps, i són una manera eficaç de fer el seguiment dels vostres objectius i de progressar.
Específic fa referència a la seva capacitat de saber exactament el que espera obtenir i per què li importa. Mesurable es refereix al seguiment del progrés que és essencial per motivar i augmentar el vostre rendiment laboral. Es pot establir objectius realistes i assolibles i, per això, cal considerar què podeu fer i si els vostres objectius depenen dels altres. En establir objectius rellevants, assegureu que no esteu deixant de banda la vostra visió i que els objectius que us heu fixat. El termini de temps és assegurar-vos que romangueu dins d’un marc de temps que en última instància us pot ajudar a assolir els vostres objectius.
9. Contracta un entrenador de carrera
De vegades, la planificació de la seva carrera pot ser molt aclaparadora i, per molt que intenteu descobrir les coses pel vostre compte, potser haureu de demanar ajuda a un expert de carrera i és aquí on entrenen els entrenadors.
Aquests professionals estan formats per ajudar altres persones a assolir els seus objectius i poden ajudar-vos a establir objectius manejables.
Contractar un entrenador professional us pot ajudar a superar els obstacles que us heu establert, així que no dubteu a buscar-ne un que s’adapti a les vostres necessitats.
10. Mantingueu-vos al dia
Una de les estratègies de planificació de la carrera més efectives a utilitzar és simplement mantenir-se al dia sobre els canvis que es produeixin amb la vostra indústria. Si hi ha una nova eina o pràctica a la qual es converteixi tothom, haureu de ser una de les primeres persones que introdueixi aquest concepte a la vostra empresa.
Continuar l'educació us ajudarà a estar al dia, però és important també prendre altres mesures. Llegiu les notícies i les revistes del sector, connecteu-vos amb persones influents de la vostra indústria i sigueu proactius sobre els últims canvis del vostre sector.
L’aplicació d’estratègies de planificació de carrera efectives al vostre pla de desenvolupament permetrà tenir èxit. És important identificar quines d’aquestes estratègies s’adapten millor i trobar maneres d’incloure-les en el vostre pla de carrera.
Heu utilitzat alguna d’aquestes estratègies? Els heu trobat efectius? Fes-nos-ho saber…
