10 consells per tenir una entrevista satisfactòria al tauler

Les entrevistes són prou estressants per si mateixes sense haver de fer front a dos o més professionals que us formulen preguntes. Però sovint, aquesta és la pràctica normal que segueixen la majoria de les empreses.

Així doncs, per assegurar-vos que no us baqueu sota pressió i que no perdeu la possibilitat d’executar la vostra feina de somni, aquí teniu els millors consells per estudiar i practicar per assegurar-vos que pateu l’entrevista al vostre plafó!

1. Prepareu-vos per a preguntes comunes

Com en qualsevol tipus d’entrevista, la preparació és clau, sobretot quan teniu la possibilitat de disparar a l’esquadra llançant tot tipus de preguntes a l’esquerra, a la dreta i al centre.

Per tant, per assegurar-vos que aporteu el vostre joc A, és fonamental practicar respostes a preguntes d’entrevista comunes, juntament amb preguntes de comportament i difícils.

Recordeu que el panell normalment estarà format per membres de diferents departaments, cadascun centrat en una àrea diferent. Per exemple, a un responsable de recursos humans es preocuparà sobretot les vostres capacitats de treball en equip, mentre que el vostre supervisor directe pot importar-vos més les habilitats tècniques específiques que aporteu a la taula.

2. Investiga els panelistes

Es fa una investigació de competidors i d’empresa, independentment de si es tracta d’una entrevista telefònica o una de projecció! Tanmateix, quan saps que coneixeràs a més d’un membre de l’equip, és fonamental aprofundir en la seva història laboral i trobar una mica més d’informació sobre el seu paper i deures.

Si ja us han proporcionat alguns noms, genial. Tot el que heu de fer és fer algunes investigacions en línia (a partir del lloc web de l’empresa o la pàgina de LinkedIn) per conèixer millor la seva posició. Si, d’altra banda, no t’han rebut molta informació, no et sembla tímid demanar més informació al contacte de l’entrevista perquè puguis preparar-te completament!

3. Vesteix a impressionar

Tot i que les teves habilitats, qualificacions i personalitat són els que més importen en una entrevista de treball, inicialment seran considerats segons el llenguatge corporal i el que estàs utilitzant. Per tant, escollir el vestit adequat és tan important com la vostra preparació per a l’entrevista.

Dit això, és important no excedir-lo, sinó combinar el codi de vestimenta normal de l'empresa. Diguem que estàs entrevistant en una startup; el medi ambient serà molt més informal que una empresa, per la qual cosa no serà essencial un vestit de dues peces. En canvi, un parell de pantalons de pantaló xino i una samarreta de polo us asseguraran un aspecte presentable, però no sobrecostat.

4. Mentiu el vostre llenguatge corporal

Les entrevistes són nervioses i aquests nervis acostumen a causar estralls al nostre cos, cosa que ens fa trontollar, agitar i ocasionalment ruboritzar-nos. Per assegurar-vos que aparegueu tan segurs com sempre, el secret de l’èxit és tenir un gran llenguatge corporal.

Tot i que és prou difícil mantenir-lo juntament davant d’un entrevistador, és encara més crucial en una configuració de grup quan teniu un parell d’ulls addicionals. Per tant, a més de tenir una bona postura i gestos oberts, heu de posar-vos en contacte visual amb tothom quan respongueu les seves preguntes. Tanmateix, manteniu més contacte visual amb la persona que fa la pregunta per evitar que aparegui maleducada. Per ajudar-vos a dominar aquesta tècnica, practiqueu amb uns quants membres de la vostra família mentre esteu sopant.

5. Connecteu-vos amb Tothom al tauler

El manteniment d’un bon contacte visual és una cosa, però construir una connexió amb tothom a l’habitació és una altra cosa. Per crear un informe correcte amb tots els vostres entrevistadors, haureu de dividir la vostra atenció per igual i mantenir una línia de comunicació oberta amb tothom. Per exemple, podeu demanar a cada persona una pregunta rellevant per a la seva àrea d’expertesa específica i utilitzar els seus noms tant com sigui possible quan ho faci.

Fent preguntes, també podeu trobar interessos comuns, que us poden ajudar a vincular-vos amb ells. Tot i que pot ser complicat fer-ho en poc temps, és necessari obtenir la màxima informació per determinar si encertaràs bé la cultura i veure si els valors de l’empresa s’ajusten als teus.

Subscriu-te

Inscriviu-vos a la nostra newsletter per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional

Subscriu-te

6. Feu preguntes

És important fer preguntes pròpies durant l’entrevista, no només per descobrir més coses sobre els vostres entrevistadors, sinó també per veure si la posició és la que creieu que seria i si seria un bon partit per a l’equip.

No oblideu que una entrevista és un carrer a dues bandes i, si us preocupa seriosament el paper, voldreu saber el màxim possible si us ofereixen el lloc de treball. Per ajudar-vos a preparar-vos, mireu la nostra llista de les 100 millors preguntes que feu durant una entrevista i adapteu-les a la vostra funció i experiència.

7. Controleu el ritme de la conversa

A mesura que seieu a l'altre costat del plafó, potser us sentireu lleugerament intimidats amb tantes persones que us formulen preguntes. Fins i tot podríeu quedar a la meitat de la resposta abans que una altra pregunta vola. Això pot ser estressant, per menys dir.

Per tenir èxit en aquest tipus d’entrevistes, heu de controlar el ritme de la conversa sense que aparegui maleducada. Així, per exemple, si teniu una frase mitjana i creieu que la vostra resposta és important, dirigiu-vos a la persona que feu la nova pregunta dient-li una cosa així: “Abans de passar a una altra cosa, voldria concloure amb ... '.

8. Prepareu-vos per a la repetició

De tant en tant, trobareu gent nova que s'uneixi a la vostra entrevista a mig camí i, de manera comprensible, solen fer preguntes que hagueu respost anteriorment. Tot i que això pot ser frustrant, hauràs de preparar-te mentalment per a moltes repeticions.

Eviteu semblar impacient i penseu en algunes maneres diferents de respondre a la mateixa pregunta mantenint la base de la vostra resposta igual. Per exemple, si us demanen on us veieu a vosaltres mateixos en cinc anys, eviteu començar la resposta amb una cosa com "com he dit abans ..." i, en canvi, doneu una resposta clara enganxant-vos al mateix objectiu final que us heu mencionat anteriorment.

9. Gràcies a cada membre personalment

En acabar la vostra entrevista de taulers, assegureu-vos d’agrair a cada un dels entrevistadors individualment. Assegureu-vos que estireu les mans mantenint el contacte visual i, si és possible, aconsegueixen les seves targetes de visita. Recordeu-ho: és important que us mantingueu compromès amb tots els membres del grup fins que sortiu de la sala d’entrevistes si voleu deixar una bona impressió final.

10. Seguiment

Ara que s’ha acabat la part difícil, ha arribat el moment de fer el seguiment i d’agrair als entrevistadors el seu temps! En lloc d’enviar un missatge de correu electrònic massiu a tots els grups d’atenció, feu un seguiment individualitzat amb cada membre del panell amb un missatge personalitzat.

Dit això, si no teniu les dades de contacte per a tots els membres del panell, és perfectament bo enviar un missatge al vostre contacte inicial amb una nota de “gràcies” ben escrita.

Si bé una entrevista de taulers podria comparar-se inicialment amb entrar a la cambra del lleó, en realitat no és tan espantós un cop seguits aquests consells de preparació. Amb la preparació, no només sobreviureu, sinó també entrevistareu la vostra entrevista a tauler.

Alguna vegada heu tingut una entrevista de taulers? Uneix-te a la conversa a continuació per informar-nos de com ha tingut èxit.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here