També et preocuparà pels teus nous companys. Quant a ser el "noi o noia nova" a l'oficina. És com començar a una escola nova: la gent ja té amics, pertany a cliques i, en general, hi entra.
I després hi ets tu. Et presentes aquell primer dia no coneixent ningú, no sabent res i ni tan sols amb un coneixement bàsic del disseny físic. Si teniu sort, potser heu entrevistat a l’oficina, de manera que és possible (però no un determinat) que hagueu estat allà almenys una vegada i hagueu conegut almenys una persona. Pot ser totalment terrorífic.
Per trencar el gel amb els companys, heu de començar el primer dia. No esperis. A continuació, es mostren cinc maneres de sentir-se com a mínim una mica més còmodes des del moment en què passeu per la porta.
# 1: Carrega't
Sigueu proactius el primer dia. És una mala idea anar a la vostra oficina o al vostre escriptori, dient-vos que demà coneixereu tots si només podreu sobreviure al temut primer dia. Preneu la iniciativa i assegureu-vos que sobreviu-la i deixeu-vos sentir meravellós donant voltes i presentant-vos a tots. No espereu que el vostre nou gestor ho faci per vosaltres. És possible que ell o ella no tinguin el temps o, fins i tot, pensin fer-ho. Et toca a tu. Feu una volta i presenteu-vos, somriu i aprengueu uns quants noms (ajuda a repetir el nom d'algú algunes vegades durant la primera conversa). Tothom probablement, almenys, és una mica apassionat per unir-vos al grup, de manera que els feu sentir millor en el procés. Ells tornaran el favor.
El teu primer dia no és el moment de ser tímid, encara que ho siguis. Surt allà i coneix gent. Immediatament.
# 2 - Estar més interessat que interessant
Durant els primers dies, mostra interès sincer pels vostres nous companys de feina, col·legues i veïns del barri. Digueu "bon dia" i "hola", pregunteu-los sobre la seva nit o cap de setmana i feu preguntes de seguiment sobre el que diuen. Feu-los preguntes obertes (aquelles que no es puguin respondre amb un simple o sense) per cultivar una conversa real. Si teniu problemes amb un projecte o una tasca de treball, us oferim per ajudar si podeu.
Massa persones intenten ser la persona més interessant a l’oficina quan comencen, creient que atrauran els companys. És esgotador i no funciona tan sovint (si no més) del que fa. A més, teniu el risc de trobar-vos tan fort, desagradable i fals, si esteu esforçant-vos massa. Certament, no heu d’amagar la vostra personalitat, però no intenteu obligar a tothom a que us agradi. Mostraran interès sincer per les persones que l’envolten i mostraran interès per vosaltres. Participa en esdeveniments i sortides d’oficina. Lenta i constant guanya la carrera.
# 3 - Visita el refrigerador d'aigua
La imatge estereotipada dels empleats d'oficines que es reuneixen al voltant del refrigerador d'aigua per parlar de l'episodi de "Seinfeld" ahir a la nit està una mica obsoleta, però el sentiment segueix vigent. Cada oficina o espai de treball té un lloc on tothom es reuneix en diversos punts al llarg del dia per fer pauses, menjar, xafardejar i socialitzar-se. Trobar-lo. Podria ser una sala de descans o de menjar, una zona a l’aire lliure i, sí, fins i tot podria ser la refrigeració d’aigua. Sigui el que sigui, indiqueu un punt per deixar-vos fora durant el dia i unir-vos a la conversa. Preneu-vos allà el vostre cafè. Menja allí el teu dinar. Participa amb els teus companys. Fins i tot si sou tímids i ocupats, podeu assolir el valor i el temps de la visita durant 5 minuts en algun moment. Veureu un gran rendiment d'aquesta inversió.
# 4: alimenta els teus companys
Pot semblar una mica cansat i tòpic, però aportar alguns refrigeris (bunyols, magdalenes, galetes al forn casolanes, magdalenes) el primer divendres farà un llarg recorregut. Inviteu a tothom a tenir alguna cosa com a agraïment per ajudar a que la vostra primera setmana vagi bé i que us sentiu benvinguts.
# 5 - Menja amb els teus companys de treball
Això passa per cada dinar durant la setmana (si tothom menja a la sala de descans, també és necessari). Però aneu un pas més enllà i convideu el vostre departament, equip o grup immediat a dinar més aviat. No ha de ser el vostre "plaer" (pot ser si us ho podeu permetre), però us proporciona l'oportunitat de conèixer-los fora de l'oficina i viceversa.
Encara millor, convideu a prendre begudes i / o sopars després de la feina en algun moment de la primera o segona setmana. Cultiva relacions fora de la feina.
Ser el nou empleat pot ser estressant, però tothom vol que tingui èxit i se senti còmode. Feu aquests cinc consells senzills per ajudar-los a ajudar-vos i us sentireu com un dels equips abans que acabi la segona setmana.
Imatge: iStock
