1. Titulacions de postgrau
Els títols de postgrau són cada cop més populars entre les persones, ja que proporcionen essencialment un camí directe a l’especialització de la indústria. El problema és que aquests cursos no surten barats i aquesta és la raó per la qual molta gent segueix ajornant-se de tornada a l'escola fins que surtin millor econòmicament.
Per què els hauríeu de considerar?
Com hem esmentat anteriorment, el que és excel·lent sobre els títols de postgrau és que poden ajudar-vos a especialitzar-vos en una àrea específica del vostre camp. Així, si sou en màrqueting, per exemple, un màster en mitjans de comunicació social us pot ajudar a obtenir més fàcil la vostra primera feina, ja que més empresaris estaran disposats a confiar en vosaltres i en la vostra experiència.
Sembla que moltes persones donen per fet que un postgrau també suposarà un millor paquet de retribucions a llarg termini, però no sempre és així. Al món laboral, un grau no sempre significa més diners; Sempre és la vostra capacitat per vendre les seves habilitats el que obtindrà un augment salarial.
Per tant, si teniu ganes d’haver tingut prou educació per ara i voleu saltar a la força de treball i obtenir un inici de carrera a la vostra carrera després de la graduació, heu de saber que no esteu sols. Moltes persones prefereixen entrar al mercat de treball per augmentar les seves opcions de carrera després de la seva graduació.
Per descomptat, decidir si voleu cursar un màster o un tipus diferent de postgrau no és una decisió que heu de prendre a la lleugera. Heu de decidir quina és la millor actuació per a vosaltres i això sovint significa mirar les tendències actuals de la indústria. Si és habitual que les persones del vostre sector tinguin títols de postgrau, no tenir-ne probablement us distingireu per totes les raons equivocades. Però si, d’altra banda, es valora l’experiència laboral sobre la resta, passar un any o dos estudiant pot perjudicar les vostres oportunitats laborals. Tingueu en compte que si voleu seguir una carrera professional en negocis, un MBA pot no ser una opció després de la graduació, ja que la majoria de les universitats requereixen que els sol·licitants tinguin tres a cinc anys d’experiència laboral abans de sol·licitar-los.
Pros | Contres |
Més ocupable | Costós |
Obre nous camins professionals | Es requereix temps |
Permet explorar els vostres interessos | Gran càrrega de treball |
Més especialitzat | Li impedeix obtenir un sou |
Potencia un dèbil rendiment baix | No podreu començar a pagar el vostre préstec |
Per on començar
Si un títol de postgrau marca totes les vostres caselles, el següent que heu de fer és decidir quin curs voleu seguir. Un bon indicador són els requisits actuals de vacants, per tant, fes un cop d'ull a què busquen els empresaris amb persones amb el seu títol laboral i això ajudarà a reduir les coses.
Un cop hàgiu determinat què voleu estudiar, comenceu a treballar a l'aplicació. La majoria de les universitats treballen de primera manera, per la qual cosa l’enviament a la sol·licitud el més aviat possible us pot ajudar a assegurar un lloc a la universitat que escolliu. En general, les universitats comencen a acceptar sol·licituds al gener. Tot i això, moltes universitats accepten sol·licituds fins a l’estiu.
Per sol·licitar-ho, haureu de fer-ho directament a la universitat. UCAS també ofereix un servei centralitzat a un nombre limitat d’universitats. Recordeu que obtenir un títol acreditat és primordial, així que assegureu-vos de llegir les ressenyes i les puntuacions abans de decidir-vos sobre un curs.
2. Feines Graduades
Els llocs de treball graduats, sovint confosos amb els programes de postgrau, són fonamentalment posicions d’entrada que s’adrecen a persones que acaben de sortir de la universitat. A diferència d'altres treballs a temps complet, és possible que no es requereixi experiència laboral i, per tant, sigui més fàcil per a les persones que mai han treballat abans de contractar-se.
És molt recomanable considerar una feina després de la graduació ja que us permetrà fer-vos càrrec del vostre futur. Els llocs de treball graduats us permeten assaborir-vos de la mà d’obra i decidir com voleu donar forma a la vostra experiència laboral.
Per descomptat, no tot és interessant amb aquest tipus de feines després de la graduació, ja que el personal sense experiència és freqüentment tractat de forma injusta i, si és algú que està interessat en incidir en el lloc de treball, haureu de lluitar per aconseguir-ho.
Per què els hauríeu de considerar?
Els treballs de postgrau poden ser la manera més directa d'obtenir un treball després de la graduació si esteu interessats en construir la vostra carrera professional, però no teniu les notes necessàries per acceptar-vos en un programa de graduats. També són excel·lents per a persones que tenen molta confiança i no dubten quan exigeixen responsabilitats. Per tant, si ets algú que té molta confiança i creu que hi ha alguna cosa de valor que pot oferir al teu primer lloc de treball i està disposat a lluitar pel seu dret a expressar la seva opinió, els treballs de postgrau són definitivament ideals.
Pros | Contres |
Formació a mida | La competència és alta |
Pot obtenir una valuosa experiència laboral | Cap valor per a personalitats i aspiracions personals |
Oportunitat de treballar al vostre sector | No permetis la iniciativa per desenvolupar talents i habilitats |
Per on començar
Si esteu interessats en obtenir aquest tipus de treball després de la graduació, heu de començar a caçar feina. Presentar una sol·licitud que mostri els vostres punts forts i talents és fonamental, ja que la competència pot ser difícil i cal que mostreu els contractistes i els reclutadors del que podeu fer malgrat la vostra experiència. Tingueu en compte que és fonamental adaptar cada sol·licitud (CV i carta de presentació) per adaptar-se a la descripció del lloc de treball que ha publicat cada empresari.
Una forma de trobar aquestes oportunitats és a través de les juntes de treball. Aquests són alguns taulers de treball que s’adrecen específicament als graduats i que, per tant, val la pena fer una ullada:
- Perspectives
- Reed
- El guardià
- GradJobs
- Milkround
- Oficina de Contractació de Graduats
La vostra altra opció és recórrer una llista d’empreses de la vostra indústria i enviar-los el seu currículum, encara que no en tinguin vacants. Com a mínim, aquesta estratègia us ajudarà a comprendre més coses sobre la vostra indústria; coneixements que definitivament seran útils.
3. Esquemes de postgrau
Els programes de postgrau són programes altament estructurats dirigits a persones que surten de la universitat. Generalment ofereixen grans empreses i inclouen una formació vigorosa i un potencial de creixement important. Normalment estan disponibles en sectors específics, com ara les finances i la informàtica, però també podríeu trobar oportunitats similars en altres sectors.
Per què els hauríeu de considerar?
Els programes de postgrau són molt prestigiosos i ser acceptat en un d’ells pot augmentar significativament la teva carrera professional. Els futurs empresaris us donaran molta atenció, alhora que també podreu aprendre moltes coses. Afortunadament, la majoria dels empleats dels programes de postgrau tenen un mentor o una guia per ajudar-los a obtenir els pegats inicials del començament del programa, cosa que significa que sempre hi ha algú que tingui els seus coneixements per estar més equipat per afrontar diferents situacions laborals.
No obstant això, els programes de postgrau també tenen els seus desavantatges. Com hem comentat anteriorment, es tracta de programes molt estructurats que, com probablement us adoneu, significa poc espai per a la creativitat i la iniciativa. Per a moltes persones, els esquemes de graduats poden ser una mala idea perquè sovint restringeixen la brillantor de les personalitats dels empleats.
Pros | Contres |
Entrenament vigorós | La competència és alta |
Guanyar experiència | Cap valor per a la creativitat o la personalitat |
Oportunitat de treballar en una de les firmes més importants del país | Acostuma a estar en una sola organització durant la major part de la teva carrera professional |
Per on començar
Els programes de postgrau són extremadament competitius i, per tant, és important presentar la sol·licitud tan aviat com sigui possible. En termes generals, la vostra sol·licitud s'ha de presentar abans del desembre del darrer any.
Feu un cop d'ull a aquesta llista d'empresaris graduats més destacats per decidir on preferiu treballar, però un advertiment: el procés d'entrevista d'aquests esquemes pot durar fins a sis mesos i és extremadament intensiu, així que centreu-vos en els esquemes que realment t’interessa en lloc d’aplicar-te a molts i no poder fer-ho bé durant el procés d’entrevistes.
4. Gap Years
El motiu pel qual tantes persones no tenen dubtes sobre què fer després de la graduació és perquè no estan prou preparats per establir-se i assumir les responsabilitats que comporten l'edat adulta. Molts voldrien simplement explorar el món, amb l'objectiu de conèixer més informació sobre ells mateixos i esbrinar què es vol fer professionalment. Un any bretó pot ser beneficiós, ja que et proporciona temps i espai per fer-ho.
Els anys buits permeten fer alguna cosa diferent i veure el món. Moltes persones decideixen utilitzar el seu temps a l'estranger per oferir-se voluntaris, la qual cosa pot ser una manera fantàstica d'experimentar un estil de vida completament diferent mentre es torna.
Hi ha moltes organitzacions especialitzades en aquest tipus de voluntariat i podeu veure les 20 primeres aquí. Els projectes en què podeu participar van des de protegir els nadons de tortuga fins ajudar les comunitats de països del tercer món a aprendre anglès. Podeu obtenir algunes idees excel·lents d'anys buits aquí.
Per què els hauríeu de considerar?
És important tenir en compte que la majoria d’organitzacions que ofereixen oportunitats de voluntariat a l’estranger requereixen una taxa que generalment cobreix el vostre allotjament, transferències i una donació al projecte amb el qual fareu voluntariat. Això vol dir que cal tenir uns diners reservats. I tot i que pot semblar contraintensiu pagar diners al voluntari, pot ser més segur, sobretot si és la primera vegada que experimenta la cultura i el país objectiu.
La raó per la qual sovint se’ls anima als estudiants a passar anys breus és perquè poden ser molt beneficiosos per a moltes persones. Durant el vostre temps a l'estranger, veureu el món, feu alguna cosa completament diferent i experimentareu coses que probablement podreu experimentar només un cop a la vida. És convenient triar un programa que pugui servir per impulsar el vostre currículum, perquè així no haureu de fer cap explicació durant les entrevistes de feina, etc.
Pros | Contres |
Explora el món | Costós |
Canvia la teva perspectiva sobre la vida | Pèrdua de temps que es podria utilitzar per obtenir feina |
Permet explorar els vostres interessos | Els futurs empresaris poden considerar-ho com una pèrdua de temps |
Per on començar
El primer que heu de determinar quan penseu en els anys de bretxa és decidir què voleu fer i on voleu estar el proper any de la vostra vida. En general, trobar un projecte que s’ajusti als vostres interessos professionals (per exemple, els projectes TEFL, si esteu en formació) us pot ajudar a obtenir experiència i habilitats, mentre que també serà més atractiu per als futurs empresaris.
Per descomptat, també és vital que trobeu un projecte que tingui sentit per a vosaltres. Un any buit té a veure amb l’exploració dels vostres interessos i fer alguna cosa completament diferent per aparèixer com a persona canviada, de manera que trobar alguna cosa que li parli amb el cor us pot ajudar a fer-vos més compromès.
Per descomptat, hi ha moltes altres opcions de carrera després de la graduació si no s’adeqüen. Les pràctiques poden permetre obtenir la mateixa experiència que ho faries amb un pla de treball o graduats, però sense haver de comprometre's durant llargs períodes de temps. Si encara esteu descobrint les coses i voleu tenir més temps per prendre decisions sobre la seva carrera professional, també pot ser molt beneficiós fer alguna feina autònoma.
La nova economia i com t’afecta
La realitat és que els graduats actuals tenen molts problemes per tractar, la majoria dels quals no necessàriament tenen a veure amb quina opció de carrera s’adapta millor a la seva personalitat o als seus objectius de carrera. De fet, amb l’economia tan dolenta, és important tenir en compte què podeu fer per guanyar-vos la vida que us permeti viure còmodament.
La majoria dels estudiants surten de la universitat amb un enorme deute financer a les espatlles. A més, preveient els efectes del Brexit, és convenient dir que moltes persones no seran tan afortunades com la generació anterior, ja que probablement hauran de fer front a una economia inestable.
És més, els empresaris encara tenen molt de temps per avançar en adonar-se que generar beneficis sovint va de la mà de mantenir feliç la mà d’obra i han de fer un esforç per proporcionar beneficis als seus empleats. A més, ara molts empresaris només ofereixen contractes de zero hores, mentre que molts joves ja confien en actuacions per aconseguir-los les despeses del proper mes.
Per descomptat, no tot és trist. De fet, els índexs d’atur són mínims i un nombre creixent d’empreses han adoptat treballs remots puntuals, cosa que significa que la gent té un millor rendiment en el balanç de la vida laboral.
Préstecs per a estudiants
Si hi ha una cosa que manté la gent al cap de la graduació és el préstec estudiantil i el seu reemborsament. Si els salaris estables ja eren cosa del passat, pagar el vostre préstec estudiantil pot resultar més difícil del que haguessis imaginat als 18 anys.
Com probablement sabeu, haureu de pagar el nou per cent dels vostres ingressos anuals, abans d’impostos, un cop superats el llindar de 21.000 £ anuals. Tot i que, inicialment, això pot semblar factible, l’elevat cost de vida al Regne Unit, les taxes de matrícula elevades i l’augment dels tipus d’interès poden fer que l’import de l’amortització del seu préstec sigui possible, fins i tot si compleixes el requisit mínim cada mes.
Segons un estudi recent, la Companyia de Préstecs d'Estudiants suposa que les famílies podran ajudar els graduats amb els seus reemborsaments, però com la majoria de les famílies estan lluitant per aconseguir-ho tal com és, mai aconsegueixen ajudar els fills. Per descomptat, hi ha la possibilitat que es concedeixi el vostre préstec, però això requerirà un mínim de 35 anys per no guanyar mai més de 21.000 £ anuals.
Tot i que el sistema està aparentment establert per ajudar els que ho necessiten i els objectius més importants, es pregunta si guanyar 21.000 £ anuals (abans d’impostos) al Regne Unit et converteix en un màxim guanyador.
The Gig Economy
Les posicions temporals són cada cop més populars, ja que essencialment permeten als empresaris contractar treballadors independents per a projectes de curta durada i pagar-los per un projecte o tarifa per hora.
El problema del treballador independent, però, és que romanen desprotegits per la llei: els empresaris no tenen obligació de pagar-los el salari mínim, no hi ha requisits horaris i no hi ha beneficis. Com a tal, sovint sobreviure com a freelance és sovint difícil perquè obtenir un ingrés cada mes és certament una lluita.
Per avançar en la vostra carrera professional, haureu de comprendre com aprofitar al màxim l’economia. La veritat és que no tot és nefasta sobre aquesta tendència de l’economia. Un dels avantatges és que obteniu més flexibilitat. Això pot ser beneficiós, ja que li permetrà dur a terme diversos projectes que us poden interessar. Un altre benefici és que podeu triar els projectes que feu.
Contractes d’hores zero
Els contractes de zero hora també estan sent molt populars al Regne Unit. Segons un informe recent, actualment hi ha fins a 900.000 persones en aquests esquemes i, tot i que aquest tipus de contracte sembla que agrupa la flexibilitat, el cert és que s’ha creat per adaptar-se a les necessitats de l’empresari en lloc de els de l’empleat. Essencialment, aquests contractes permeten a l'empresari no garantir la jornada mínima de treball, mentre que l'empleat no està obligat a acceptar el treball que se li ofereix. Cal assenyalar que el 92 per cent dels britànics consideren important la seguretat laboral, però només el 65% pensa que són segurs professionalment, cosa que significa que hi ha centenars de milers de persones preocupades per les factures del mes que ve.
Per a les persones que acaben de graduar-se, la seguretat potser no és una gran preocupació, però el que és més important és que els contractes de zero hores fan gairebé impossible construir un futur ja que no garanteixen el treball ni els ingressos.
Però, com que és cada cop més evident que l’economia s’està orientant cap a un mercat de treball més lliure, és fonamental que puguis superar aquests canvis i començar a pensar en les formes per aconseguir els teus objectius de carrera.
Efectes del Brexit
La vida després de la graduació es podria complicar encara, ja que s'espera que els efectes del Brexit sacsegen l'economia. Segons The Independent, hi ha una bona possibilitat que les taxes d’atur puguin augmentar fins al 6, 5 per cent, i això probablement reduirà els ingressos nominals de les llars.
Estratègies que us ajudaran a endavant
Amb l’economia tan competitiva, és important que tothom tingui unes quantes estratègies que els permetin separar-se. Això vol dir que necessiteu fer servir totes les eines disponibles per tal de que us brillin les vostres habilitats i talents.
A continuació, es mostren quatre estratègies que poden ajudar a qualsevol persona a començar en la seva carrera després de la seva graduació.
1. Marca personal
Una marca personal us pot ajudar a diferenciar-vos de la competència i per això hauríeu d’invertir temps perquè la vostra sigui el més professional possible.
Una marca personal és essencialment la vostra presència en línia, però també és molt més que això. És el que voleu representar en el món professional. Un cop hàgiu determinat com voleu que sigui la vostra marca professional (és a dir: que sou creatiu, que sou un innovador pensador, que us apassioni les tendències de la indústria, etc.), podeu utilitzar els vostres canals de comunicació i lloc web ( sens dubte haureu de crear-ne un) per crear i transmetre la vostra presència. Així, si ets un dissenyador creatiu, per exemple, pots tenir mostres del teu treball en línia, alhora que també pots tenir un lloc web i dissenys més creatius.
Per establir la vostra marca, heu de començar pensant en els vostres objectius de carrera. Després d’haver-los decidit sobre aquests, heu de pensar en el vostre públic objectiu ja que la vostra estratègia dependrà molt de qui desitgeu atreure’s i per quin motiu. Si voleu un treball de postgrau, per exemple, assegureu-vos d’incloure paraules clau de buzzwords ja que aquestes atrauran als reclutadors. Si busqueu una empresa petita o mitjana, d’altra banda, és important destacar la vostra lleialtat i les vostres habilitats interpersonals.
Després d’haver identificat aquestes àrees clau, haureu de començar a pensar en com comunicar el vostre missatge. Un cop més, això dependrà en gran mesura del que espereu assolir i de com serà la indústria en la qual intenteu accedir. Així, si aneu a una carrera de màrqueting, per exemple, la creació de vídeos propis pot ser una bona idea. Si, d’altra banda, intenteu analitzar el vostre negoci, escriure algunes peces i publicar-les en llocs rellevants us permetrà obtenir els resultats que voleu.
2. CV
El vostre currículum forma part de la vostra marca personal i s’ha de tractar com una estratègia de marca, cosa que significa que ha de relacionar-se amb la vostra presència en línia (és a dir: utilitzeu els mateixos termes, sigueu tan professionals / creatius / apassionats com vosaltres). "Sobre mi" pàgina en línia, sense fer-ne un excés, per descomptat). Això vol dir que podeu recalcar la vostra passió per la indústria al vostre resum, però la resta del vostre CV ha d’estar redactada en un format concis i fàcil de llegir. També és important adaptar el vostre currículum a la vostra audiència.
Per descomptat, n’hi ha moltes i no necessàries en la redacció de CV, així que us recomano que llegiu el tema. Hi ha molts errors que la gent sol cometre sense adonar-se dels reclutadors i els gerents de contractació esperen veure determinades coses i, si no s’ajusta a les seves necessitats, mai no podreu rebre una entrevista.
3. Xarxa
Una de les estratègies més efectives que us poden donar un principi en la vostra carrera després de la graduació és el treball en xarxa. Una xarxa forta, com aviat us adonareu, és una de les eines més potents del món professional. Conèixer les persones adequades significa que algú us faci referència quan sempre hi ha una vacant adequada i que considereu que la majoria d’empresaris consideraran negativament la vostra inexperiència, una bona paraula d’algú que pot confiar en l’empresari potencial que us pot ajudar molt a ajudar-vos a assegurar-vos. primera feina.
Hi ha moltes maneres de començar a fer connexions. Per exemple, si preferiu fer connexions en línia, us heu de registrar a LinkedIn, si encara no teniu cap compte i començar a buscar empreses per les quals voldreu treballar i líders del sector. Per descomptat, també haureu d’intentar fer xarxa amb persones de la vida real. Res batega en conèixer algú cara a cara.
Ser membre dels exalumnes de la vostra universitat també pot ajudar-vos a avançar en la vostra xarxa professional, així que intenteu buscar activament altres alumnes i aprendre d'ells. Per fer-ho, aneu al lloc web de la vostra universitat i cerqueu les opcions de postgrau enumerades allà.
4. Voluntari
Si vas fer voluntari a tota la universitat, felicitats, perquè probablement aquesta va ser la decisió més intel·ligent que haguessis pogut prendre. El treball voluntari parla del teu personatge i també demostra que estàs compromès i que tens algun tipus d’experiència en el lloc de treball.
Per descomptat, mai és tard per començar a fer voluntariat i sempre ho podeu fer buscant feina, fent el títol de postgrau o esbrinant la vida en general. Aquestes organitzacions us poden ajudar a trobar oportunitats de voluntariat que s’adaptin a les vostres necessitats, així que assegureu-vos de fer una ullada.
La veritat és que la vida real comença després de la universitat i pot ser un bell viatge qualsevol que vulgueu fer. Sigueu intel·ligent i aprofiteu al màxim cada oportunitat que us presenti i no deixeu mai l’oportunitat d’anar a desaprofitar.
Quina opció de carrera després de la graduació s’adapta a les vostres necessitats "> Aquest article es va publicar originalment a octubre de 2016.
