Com respondre "On et veus en cinc anys?"

La pitjor part de la recerca de feina és la participació en múltiples entrevistes laborals. Són estressants, provoquen una transpiració que et fa personificar la presa de Hoover i tartamudeix com si fossis Elmer Fudd de la vida real. Les corres del cor, les cames tremolen i el procés de pensament de la teva ment s’esvaeix.

Per descomptat, no hi ha res més enfuriós i frustrant que les preguntes o sol·licituds. El "així, explica'ns una mica sobre tu mateix" o "quina és la teva debilitat més gran?" acostumen a aparèixer al capdamunt de la llista quan es llisten els pitjors aspectes de les entrevistes laborals. Tanmateix, quan realment comenceu a pensar-hi, la pregunta més difícil de respondre (que també és una de les més habituals) és: "On us veieu a vosaltres mateixos en cinc anys?".

Hi ha molt per desembalar amb aquesta pregunta.

En primer lloc, és difícil preveure el futur, si fos fàcil, hauria invertit en el mercat de futurs temps enrere, o hauria comprat accions d’Amazon.com des de ben aviat. En segon lloc, i si sol·liciteu una tasca correctora, com la d'un agent de correus, un servidor o un caixer, això ha de pagar les factures? No preveu estar en aquesta posició durant la resta dels dies. En tercer lloc, la resposta que proporcioneu pot suposar un risc excessiu de confiança o confiança.

Dit això, hi ha un 99% de probabilitats que es faci la pregunta. Explorem la pregunta.

Per què els entrevistadors fan aquesta pregunta

Hi ha dues raons principals per les quals la contractació de gestors planteja aquesta pregunta als sol·licitants.

El primer és esbrinar si és seriós la carrera que vas emprendre. Si veuen que voleu mantenir-vos en aquest camp, perfeccionar les vostres habilitats i avançar potencialment dins de l'empresa durant deu anys, estarien molt més disposats a tenir una oportunitat per a aquesta posició que algú que sembli ell. o ella ja té un ull a la porta.

El segon és veure com respon aquesta pregunta. Com que és difícil respondre -perquè haureu de traçar una línia molt fina entre ser honrats i el que volen escoltar els gestors de contractació-, l'empresari vol distingir la vostra resposta. És amb confiança o és feble?

Com respondre aquesta pregunta

A continuació, es mostren uns consells que poden servir de gran ajuda per oferir la millor resposta a aquesta pregunta.

1. Sigues honest

L'honestedat és la millor política.

No voldreu dir el primer que us passa al cap quan l’entrevistador pregunta on us veieu en els propers 5, 10 o 20 anys d’ara. Però tampoc voleu trobar tòpics, fibres ni respostes absurdes. (Si us atreviu a dir-vos: "Treballant aquí per vosaltres", ens deveu beure!) Sens dubte, això farà que els ulls rodin o faci que l'entrevistador pensi en el que estan sopant per a Acció de Gràcies en sis anys, els signes de una entrevista ha sortit malament.

De fet, podríeu parlar de relacionar-vos amb els més joves en el vostre camp, de millorar les vostres habilitats, convertir-vos en un líder a la vostra àrea o administrar un equip de go-getters que volen canviar el mercat.

2. Subratlleu els vostres objectius més amplis

Vindrà ser el conseller delegat de la companyia d’aquí a vint anys? No és probable.

Quan col·laboreu amb el gestor de contractació, hauríeu d’enumerar els vostres objectius més amplis, però realistes. Seria prudent discutir cap a on es dirigirà la posició i, a continuació, com s’ajusta als objectius professionals generals. Tampoc feu promeses de comprometre’s amb la firma, però tampoc no l’abandoneu el vostre futur a curt i a llarg termini.

3. Mostrar el vostre desig de treballar a l'empresa

És aquesta empresa la que sempre heu volgut treballar? O és una empresa que ofereix un sou competitiu amb moltes avantatges i avantatges? Sigui quin sigui el cas, sens dubte hauríeu de mostrar el vostre desig de treballar a l’empresa en el futur previsible, notant com voleu formar part d’un equip directiu que pretén augmentar la quota de mercat en un 6% en els propers 10 anys. Només sé que en parleu!

4. Mostra la vostra voluntat de millorar

La vostra carrera no avançarà mai si no continueu aprenent. El fet que tingués un títol universitari de quatre anys i assisteixi a un parell de cursos nocturns, no vol dir que acabis de millorar el teu capital humà. De fet, si voleu tenir èxit en el vostre camp, tindreu l'objectiu d'obtenir sempre informació nova i estudiar noves tendències i eines per ajudar-vos a la vostra carrera professional.

Com i on depèn de tu, però explicant-ho a l'entrevistador, et retrates com algú que no vol estancar-se.

5. Ser entusiasta

Només podreu emocionar-vos de la cama tot fent servir els balanços del banc central. Només pots perdre el son a la nit perquè estàs entusiasmat per començar a treballar en un nou projecte de codificació.

Tot i que pot ser difícil entusiasmar-se amb el futur, encara haureu d’estar desitjosos pel que aporta el futur a la vostra indústria. Un cop més, és possible que els vostres plans a llarg termini no siguin amb aquesta empresa privada, però si mostreu el vostre plaer sobre el màrqueting digital, els mercats emergents o la intel·ligència artificial, la companyia us donarà contractació pel vostre entusiasme, sempre que tenir les habilitats per fer una còpia de seguretat.

Si dediqueu el temps a parlar sobre les possibilitats del vostre sector i l’entrevistador l’escolta, aquest és un bon senyal que aquest negoci pot ser partícip del vostre pla de carrera de cinc anys.

Respostes d’exemple

Encara no tens clar com respondre aquesta pregunta? Les mostres de respostes següents es poden utilitzar com a plantilla per elaborar les teves pròpies respostes en funció de la teva experiència, educació, habilitats i desitjos. Recordeu-ho: no heu de copiar aquestes respostes paraula; més aviat, s’han d’utilitzar com a guia.

  • “La vida mai no és certa. A menys que tingueu una bola de cristall i un geni màgic, no tot pot resultar tal com teniu previst. Però crec que amb força treball, amb una forta voluntat d’aprendre i ganes de créixer, puc aportar una contribució important i fins i tot impactar en els propers cinc anys. Tant de bo, cinc anys després, puc transmetre qualsevol saviesa que hagi assolit als joves.
  • "El que vull i el que és realitat pot ser dues coses diferents. Vull ser el màxim responsable financer abans de complir els 35 anys, però això pot no passar. Però encara puc pensar com un, perquè és l’única manera d’assolir els vostres èxits: pensar en grans. Això ho faig: pensar gran ”.
  • "On estaré d'aquí a cinc anys? Tant de bo sigui millor que ara. Sé que aquesta indústria està en constant evolució, i hi ha molt per aprendre. S'ha inventat, introduït o innovat alguna cosa nova en l'últim segon, i probablement serà part integral de la vostra empresa. És el meu treball entendre-ho completament i assegurar-me d’alguna manera que pot ajudar-vos a vosaltres i a altres a créixer ”.

Errors a evitar

Quan intenteu respondre a aquesta pregunta comuna, assegureu-vos d’evitar aquests errors.

1. No és segur Com respondre la pregunta

Fes una imatge d’aquest escenari: l’entrevistador et pregunta on et veus a tu mateix en pocs anys. Tancada, creuar les cames, replegar els braços, mirar cap al cel i espatllar-se. Comenceu a escriure una amanida de paraules, una barreja confusa de paraules i frases aleatòries, que transmeten que no tingueu ni la més mínima pista. Per això és fonamental la preparació per a cada entrevista de treball.

2. Negar-se a mirar el futur

Des de quan era petit, mai no podries respondre a la pregunta de l’edat antiga: "Què vols ser quan creixis?" La raó? No ho sabíeu. Bé, avança ràpidament als teus anys 20, 30 o fins i tot 40, i encara no heu descobert el que sembla el vostre futur, tret que comporti una gran quantitat de menjar ràpid i de la visualització de binge Netflix. És possible que no pugueu pronosticar els deu anys en endavant a l’empresa, però com a mínim podríeu donar-li un tret de cinc anys. Qualsevol pla d’esmentar a l’entrevistador és millor que res.

3. Ser Lackadaisical

Meh. Si aquesta és la seva actitud, no perdis el temps ni la companyia.

La indiferència és la barrera de qualsevol carrera professional. Si això és evident en la vostra resposta o llenguatge corporal, l’entrevistador tindrà menys predisposició a cridar-vos a una segona entrevista o a oferir-vos una oportunitat laboral. Diuen que l’apatia va matar el gat - o era aquesta curiositat? De qualsevol forma, sona cert.

Tenint en compte que els robots estan a punt de prendre el món, és una perspectiva terrorífica pensar en el futur. De veritat vols veure’t en cinc anys o una dècada? No només tindreu un ventre més gran i les vostres perspectives sobre la vida seran més febles, la vostra carrera podria estar estancada i el vostre compte bancari pot negar-se a créixer. Dit això, l’única manera d’experimentar fent allò que estima, o almenys guanyar un sou més gran, és establir un pla de carrera de cinc anys.

Tot i que un entrevistador no es faci aquesta pregunta, hauria de respondre.

Voleu afegir alguna cosa? Alguna vegada us heu preguntat aquesta pregunta en una entrevista, i quin èxit ha tingut la vostra resposta? Uneix-te a la conversa a continuació i fes-nos-ho saber.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here