Com canviar d’ocupació mentre treballeu?

Probablement heu sentit mil vegades abans que mai no haureu de deixar feina sense abans trobar-ne una altra i, en la majoria dels casos, és cert. Tot i que mai és fàcil buscar un lloc de treball nou ja que estigui en una posició a temps complet, però permet tenir més cura en els propers passos.

Trobar un lloc de treball nou hauria de suposar una millora, tant si voleu canviar d’indústries completament, com si busqueu més responsabilitats i un sou més alt, o simplement voleu reduir els vostres desplaçaments. Però hauríeu de treballar amb molta cura la vostra recerca de feina per assegurar que la transició cap a una nova feina és fluida.

Per ajudar-vos a canviar de feina, us presentem 20 consells que us garanteixen que trobeu un veritable èxit.

1. Crear un Diari de carrera

Quan tens un gran esdeveniment vital o una gran decisió, com ara canviar d’ocupació, sovint és difícil pensar-ho amb claredat. Per aquesta raó, la creació d'un diari de carrera pot ajudar realment a recollir els vostres sentiments i seleccionar el camí adequat per a vosaltres. Utilitzeu el diari per ajudar-vos a identificar quina ruta voleu fer i potser com en sentiu en realitat del vostre paper actual i per què voleu sortir.

2. Feu una llista

Algunes persones busquen a ceguesa feina enviant una aplicació estàndard única i adequada a totes les posicions que els semblin interessants, sense saber ni quina ruta volen fer. En comptes de canviar el lloc de treball d'una manera tan dispersa, compila una llista de treballs o empreses a les quals vols orientar i centra't en l'aplicació d'un primer grapat.

3. Assegureu-vos que l'herba és més verda

Probablement heu sentit la dita que “l’herba sempre és més verda a l’altra banda” i, mentre que podríeu estar més bé en un altre lloc, no sempre és així. De fet, molta gent abans se sentia de la mateixa manera i va saltar a una nova posició a la primera oportunitat per obtenir un sou més alt i un canvi d’escenari; només per descobrir que eren més infeliços del que ja eren. Com a tal, i tot i que és difícil avaluar com serà un altre entorn de treball, és vital identificar si és millor que quedeu allà on esteu. Feu-ho fent una llista dels avantatges i contres de quedar-se o anar-hi i, a continuació, pondereu els avantatges amb els inconvenients per veure si us fareu un favor o un obstacle.

4. Actualitzeu el vostre currículum

Si el vostre currículum no està actualitzat, és el moment de fer que la bola es faci rodar. El primer pas per actualitzar el vostre currículum és mostrar les habilitats que heu obtingut en la vostra posició actual. En segon lloc, haureu d’assegurar-vos que utilitzeu les paraules clau correctes al vostre currículum i que l’adapteu al lloc de treball que sol·liciteu. També haureu d’assegurar-vos que la vostra declaració personal sigui captivant i que la vostra experiència laboral es mostri en un ordre lògic i eficaç.

5. Actualitzeu el vostre perfil de LinkedIn

Un cop actualitzat el vostre CV, és hora de centrar-vos en la vostra presència en línia. I amb la majoria de reclutadors que es dirigeixen al talent i la feina publicitària a LinkedIn en aquests dies, el perfil d'assassí hauria de ser la vostra prioritat màxima. Dit això, tingueu cura de no deixar-vos accidentalment al cap que busqueu una nova feina: amagar les actualitzacions del vostre perfil i abstenir-vos de compartir que esteu buscant "noves posicions" amb la vostra xarxa.

6. Iniciar xarxa

Tant si es tracta de xarxes en línia com fora de línia, és important obtenir noves connexions del sector. Per tant, traieu el vostre nom per fora i assegureu-vos que s’enganxi. Seguiu les vostres empreses objectiu i deixeu un comentari sobre les publicacions (sense obviar-ho, per descomptat) i connecteu-vos amb els empleats de l’empresa i demaneu-los ajuda (però assegureu-vos que en primer lloc podreu oferir alguna cosa).

7. Penseu en persones, no en aplicacions

Quan penseu en la vostra recerca de feina, probablement penseu enviar una sol·licitud rere sol·licitud amb l’objectiu d’obtenir una o dues entrevistes de feina. Però cal canviar d’estratègia; en lloc de centrar-se en les aplicacions, us haureu de concentrar a fer connexions vitals amb aquestes empreses. Sempre és més probable que una derivació et faci contractar, ja que hi ha ja aquest element de confiança.

8. Voluntari

Si no arribeu a qualsevol lloc a través del treball en xarxa, per què no podeu fer treballs voluntaris per obtenir alguna oportunitat? No només provareu les aigües amb un paper similar, sinó que també adquirireu valuoses habilitats que faran que el vostre CV destaqui més. Per tant, si teniu temps per a estalviar-vos, considereu el voluntariat unes nits a la setmana després de la feina o el cap de setmana.

9. Organitzar entrevistes fora de l’horari d’oficina

Organitzar entrevistes mentre tinguis una feina a temps complet pot ser complicat. Sents com si estiguessis colant i fent alguna cosa que no hauríeu de fer! Ho aconseguim!

Per tant, per ajudar-te a sentir-te una mica menys culpable, intenta organitzar entrevistes abans de treballar primer al matí, durant el descans del dinar o després de la feina. D’aquesta manera no us preocuparà per fer mal ús del temps de l’empresa. I si teniu quatre cites al metge en poques setmanes, el vostre cap probablement començarà a sospitar.

10. No comenceu a vestir-se de manera diferent

Si normalment utilitzeu una samarreta i un parell de texans per treballar i, de sobte, comenceu a aparèixer amb un vestit de tres peces, inevitablement començaran a circular els rumors: és dolorosament evident que o bé vingueu d'una entrevista, o bé ho teniu. un després de la feina. Dit d’una altra manera, mantingueu un canvi de roba amb vosaltres i trobeu un lloc tranquil i discret per canviar-vos del vestit abans de tornar a la feina (fins i tot si això significa convertir l’esquena de la vostra carrera en un vestidor).

11. No actuis de manera sospitosa

No canvieu l’actitud envers els altres, dediqueu hores al vostre telèfon o no deixeu de sortir per converses telefòniques secretes. Tot plegat dóna la impressió que alguna cosa està malament o que busqueu un canvi de feina. Independentment de quins siguin els vostres motius, heu de mantenir-vos sempre fidels a vosaltres mateixos i no perdre el temps de l'empresa.

12. No cremar cap pont

Fins i tot si teniu el pitjor cap del món, us heu d’abstenir de dir-los què en penseu realment, mentre us prepareu per sortir per darrere de les portes de l’oficina. Mai no se sap quan es presentarà el seu nom en una conversa (ni per qui), i quan ho fa, el millor és que siguis recordat com un empleat capaç i treballador, no l'empleat que va passar una estona en l'últim dia. en el treball!

13. Comercialitzar-se adequadament

Per canviar de treball en l’era digital actual, és imprescindible comercialitzar-se correctament. Heu de desenvolupar una marca que us mostri de manera efectiva qui sou i què us fa destacar. Tant si es tracta d’una cartera impressionant com d’una llista de grans referències, és imprescindible saber què funciona a la vostra indústria.

14. No busqueu feina a temps de l'empresa

Si heu tingut prou feina, els vostres companys de feina o el vostre cap, podríeu tenir la temptació de començar a cercar feina a temps d’empresa, però no podem subratllar prou per què aquesta és una idea horrible. Per un, és probable que es faci un seguiment de l’ús d’internet, d’ordinador i de telèfon i, per tant, podríeu acabar acomiadant-vos fins i tot que fins i tot pugueu dir "deixo". I dos, el vostre nerviosisme de ser atrapat només funcionarà contra vosaltres, mentre que els transeünts comencen a preguntar-vos per què seguiu minimitzant les finestres de l’ordinador sempre que passin. Per tant, per estalviar el problema i el pànic, deixeu la cerca de feina fora de l’horari laboral.

15. No llisteu el vostre empresari actual com a referència

Això pot semblar un punt realment obvi, però, per molt que estiguis al costat del teu cap actual, probablement el millor sigui no incloure’ls com a referència, sobretot si no els has avisat sobre la cerca de passar a un altre. empresa. En lloc d'això, indiqueu un empresari o un professional anterior que us permeti oferir els vostres coneixements i habilitats.

16. Demanar confidencialitat

En una nota similar, assegureu-vos de demanar confidencialitat a la contractació de gestors i contractistes quan busqueu altres oportunitats. Tot i que els contractistes generalment garanteixen la confidencialitat, el millor és comprovar que no es comparteixin les dades amb tercers. Simplement mai no se sap amb qui està relacionat el seu cap, al capdavall és un món petit!

17. Confessa si ets atrapat

Si el vostre supervisor o directiu sospita que voleu canviar de feina, sigueu sincers amb ells. Fins i tot es podrien inclinar a oferir-vos una millor oferta per convèncer-vos que quedeu. Això no només demostrarà que et valoren com a empleat, sinó que també podria alliberar qualsevol dubte que despertés el desig de sortir en primer lloc.

18. No et revisis mentalment

Quan esteu entre llocs de treball, és fàcil revisar-vos i renunciar a la càrrega de treball, els objectius de l’empresa i els assoliments personals. I si acostuma a ser la persona que fa pipí a les reunions, llança idees i s’implica en el procés, donarà raons al teu cap per sospitar que alguna cosa està malament, és per això que és tan important donar al teu treball el 100%. fins el dia que marxi.

19. Feu saber al vostre cap que sortiu primer

Un cop heu aconseguit aconseguir una nova posició, és hora de revelar el vostre gran secret. Però no importa qui sigui el seu millor amic del treball, és una bona pràctica que el seu cap sigui la primera persona en conèixer les notícies. Tot i que digueu a una persona de la qual confieu completament, algú us pot escoltar i les notícies es difondran com la pólvora.

20. Escriu una carta de renúncia

Després de trencar les notícies de la vostra imminent sortida, és hora de posar les paraules al paper i preparar la seva carta de renúncia oficial. En fer-ho, sempre haureu d’adherir-vos a les vostres normes contractuals i comunicar a l’empresa la notificació requerida tal com estipula el vostre contracte. Tanmateix, és important només enviar aquesta carta (i, efectivament, anunciar la seva dimissió al cap) fins que tingueu una oferta de treball per escrit del vostre nou ocupador.

El canvi de feina és apassionant i nerviós alhora. Obre un món d’oportunitats, però de vegades no són les que esperaves. Per canviar els engranatges de la manera més professional, seguiu els nostres 20 consells enumerats anteriorment.

Té algun altre consell excel·lent per afegir a aquesta llista? Feu-nos saber els vostres pensaments a la secció de comentaris que hi ha a continuació.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here