Els gerents de la contractació no es sorprenen al veure les pauses al vostre currículum, però esperen una bona explicació del que heu fet i quines competències transferibles heu adquirit. Si no inclogueu això, podríeu cavar un forat gran i situar-vos a la llista d’atur.
Tanmateix, no cal entrar en pànic. Si seguiu aquesta guia, fareu el millor peu i convertireu el vostre desfasament en una experiència de creació professional.
1. Digueu la Veritat
L’única cosa més important a recordar quan es tracta d’un desfasament del vostre CV és que l’honestedat és la millor política. No cal aprofundir en els detalls immensos si el seu desfasament es tractava d'alguna cosa sensible com els problemes de salut, però deixar-ho completament o bé mentir farà que el buit es posi de manifest encara més. I no tingueu la temptació d’ampliar el vostre historial de treball anterior a mesura que s’assabentarà el responsable de contractació i posaran una marca negra al vostre nom.
2. Feu èmfasi en el positiu
Assegureu-vos de posar èmfasi en totes les activitats constructives de les quals heu participat durant el vostre període d'intercanvi. Es pot tractar de voluntariat, cursos addicionals que heu cursat per desenvolupar les vostres habilitats, autònom o treballant a l'estranger Aprofiteu les experiències positives i com us han ajudat a créixer com a persona i a aprendre més sobre diferents cultures. Si el vostre any bretol es va deure a una malaltia que vau superar o perquè teníeu cura de algú, aprofiteu les habilitats que heu après que us han fet més forts.
3. Ser clar
Una cosa que odien els reclutadors és l'ambigüitat. Si deixeu trossos de temps sense comptar al vostre currículum, només us apareixerà problemes. En el millor dels casos, podeu esperar preguntes; en el pitjor del cas, el vostre currículum simplement acabarà arxivat a la paperera, sense importar la feina que hi va dur.
És important demostrar amb claredat quan va ser el vostre any buit i què heu fet durant aquest període. Si teniu un historial laboral inigualable amb diversos períodes d’atur, potser voldreu triar un currículum basat en habilitats, que us permetrà descriure les activitats que vau realitzar durant el vostre període de bretxa sense insistir massa en la seqüència d’esdeveniments.
4. Descriviu els vostres èxits
El vostre objectiu principal és descriure els vostres èxits durant el vostre període buit al vostre CV. S'haurien de presentar en un punt de vinyeta escrit en el temps passat, per exemple: "Completat un programa de voluntariat on vaig participar en l'ensenyament de l'anglès als joves estudiants de Tailàndia".
Quan hàgiu aconseguit coses mesurables específiques (per exemple, dominar un idioma, superar una qualificació o contribuir a una causa digna), assegureu-vos d’enumerar-lo. I no ho oblidis: hauràs de proporcionar detalls suficients perquè el lector entengui realment el que vas aconseguir durant el temps de descans. Fraseu els vostres èxits en termes de negoci per obtenir un millor efecte.
5. Expliqueu les seves raons
Independentment de si heu assistit a un viatge de motxilla amb els vostres amics per divertir-vos o per educar-vos realment, heu de donar una raó de com us va ajudar professionalment. Expliqueu com us va ensenyar a adaptar-vos a entorns poc coneguts o com va augmentar la vostra confiança quan es socialitzés amb persones noves. Fer una llista de les habilitats que heu obtingut i la seva integració amb diferents aspectes de les especificacions del lloc de treball és una bona preparació per a la vostra entrevista.
6. Mostra les habilitats transferibles que heu aconseguit
El que convertirà realment la vostra experiència d’intercanvi d’anys d’alguna cosa que va provocar indiferència entre els reclutadors a alguna cosa que ven activament el seu currículum és quan descrius les competències transferibles durant el període. Heu de demostrar com les habilitats adquirides durant el vostre període de bretxa us han fet més empleables. A continuació, es detallen diverses habilitats:
- Negociació: podeu especificar com heu desenvolupat una forta habilitat negociadora, fent trànsit amb els locals als mercats pel preu més barat dels productes. Heu obtingut més informació sobre el funcionament del negoci i sobre com fer ofertes clares.
- Pressupost i planificació: molt probablement haureu d’estalviar i planificar la vostra escapada professional; expliqueu com això us va ensenyar a planificar i mantenir dins del vostre pressupost, tant abans com durant els vostres viatges.
- Adaptabilitat: quan viatges, les coses van malament i els plans canvien ràpidament. Com a viatger, es veu obligat a adaptar-se fàcilment a les noves situacions i pensar ràpidament per trobar una solució a un problema. En el món empresarial en constant transformació, ser flexible i tenir l’habilitat per resoldre problemes és fonamental.
- Comunicació: viatjar i adquirir noves experiències arriba amb la trobada de persones de diferents cultures i procedències que us obliguen a superar les barreres idiomàtiques. Les habilitats interculturals que heu desenvolupat durant aquest temps tenen un paper fonamental en el lloc de treball i constitueixen un gran actiu per tenir.
- Lideratge: Si heu participat a l'ensenyament a l'estranger, al voluntariat o fins i tot a tenir cura d'un membre de la família malalta, podeu utilitzar l'experiència per mostrar les vostres habilitats de lideratge. Podeu aconseguir-ho explicant que sou els responsables de gestionar una classe de nens, de portar al capdavant un projecte o de tenir cura de tots els acords mèdics.
7. Mostra el teu compromís amb l'estabilitat ara
Si el vostre període de bretxa ha estat recent o heu trigat bastants al llarg dels anys, la contractació dels directius us preocuparà que no esteu compromesos i us en sortireu en el proper vol fora d’aquí un cop tingueu prou estalvis.
Aquí és on expliqueu com heu planificat acuradament el vostre any buit i ara esteu preparats per comprometre-vos amb el vostre desenvolupament professional. L'assessor professional de la professió John Lee diu: "Si la teva carrera professional va ser recent, parleu a llarg termini perquè l'empresari senti que està compromès amb la feina, brunzit amb una motivació renovada. Si el vostre descans va ser de temps enrere, aprengueu a parlar-ne com un esdeveniment útil que us va donar un focus renovat a treure tanta feina com en sortiu d’altres experiències ”.
8. Feu que el vostre any buit sigui rellevant per al vostre ocupador
Assegureu-vos que modifiqueu el vostre CV segons la feina que sol·liciteu; podeu triar algunes paraules clau de l’anunci laboral i afegir-les a la vostra explicació de l’any breu. Això farà que sigui rellevant per a la posició i les habilitats que es desitgin per al lloc de treball.
9. Estructura el teu CV
Segons si la vostra ruptura de carrera ha estat llarga i freqüent o només uns mesos, pots ajustar el teu currículum en conseqüència. Aquests són alguns exemples que podeu seguir, segons la vostra situació particular:
Gap breu
Hi ha maneres de formatar el vostre currículum per evitar cridar l’atenció sobre les dates. Una manera senzilla d’obtenir un buit de pocs mesos és enumerar només els anys d’ocupació. A continuació, podeu explicar en persona quan va ser la seva bretxa i què heu fet durant aquell temps.
Per exemple, en comptes de:
Empresa ABC, gener 2005 - gener 2008
Empresa DE, juny de 2008 - desembre de 2010
Ús:
Empresa ABC, 2005 - 2008
Empresa DEF, 2008 - 2010
Llançament llarg
Podeu explicar què heu aconseguit durant el vostre viatge a l'estranger:
Per exemple:
Un any marcat passat a Bolívia i Colúmbia. Sis mesos van passar a Bolívia ajudant a construir un centre sanitari i cinc mesos a treballar a Colúmbia ajudant a restaurar una església bombardejada. Es van disposar de les finances per a aquest exercici a través de la recaptació de fons. Treballant com a part d'un equip de sis voluntaris més d'un any lliure, juntament amb professionals locals i altres treballadors de beneficència.
CV basat en habilitats
Per obtenir un historial d’ocupació impecable, podeu optar per un currículum basat en habilitats com l’exemple següent, en lloc d’una cronologia cronològica de la vostra experiència laboral:
La Universitat Oberta
10. Utilitzeu la vostra carta de presentació
Una carta de presentació ben escrita és una manera excel·lent d’explicar la bretxa a l’hora de posar en relleu les habilitats transferibles que vau adquirir durant aquell temps, com ara l’exemple següent:
Perspectives
Tot i que pot ser una temptació de saltar-se per complet la seva bretxa durant l'any, la contractació de directius es va arruïnar per incoherències en el seu CV. Sigueu honrats i demostreu que us heu dedicat un temps lliure, al cap i a la fi, no és cap delicte i heu adquirit algunes habilitats admirables en el vostre viatge (ja ho sabeu o no)
Tens algun consell i consell per a altres sol·licitants que hagin tornat del seu descans "> guia completa de redacció de currículums!
