Per als comptables, és com guanyar una medalla d'or als Jocs Olímpics. Però, com ja sabeu, guanyar una medalla d'or no és gesta fàcil; requereix molta feina i determinació en nom seu i una bona formació.
Això, però, no vol dir que sigui impossible.
Per ajudar-vos en el procés de sol·licitud i obtenir aquesta medalla d'or proverbial, hem ideat una guia ràpida per a vosaltres.
A continuació, es mostra com obtenir un servei de pràctiques a Deloitte.
1. Conegui els fonaments bàsics
Deloitte ofereix un programa de pràctiques d’estiu de 6 o 12 setmanes a estudiants universitaris i universitaris de tot el món.
També tenen un programa de pràctiques global independent, que està disponible durant quatre setmanes al juliol. Si voleu sol·licitar aquest programa, haureu de viatjar a un dels països següents: Austràlia, Brasil, Alemanya, Hong Kong, Malta, Països Baixos, Sud-àfrica, Espanya, Suècia o Estats Units. Per acollir-vos a les pràctiques globals, haureu de ser un estudiant universitari actual que estudiï cap a un títol de batxillerat, màster o doctorat.
Els requisits per a les pràctiques d’estiu són una mica més específics: haureu de ser estudiant universitari el darrer any dels estudis.
2. Cerqueu el paper adequat
El primer pas que heu de fer a l’hora de sol·licitar un pla de pràctiques o graduats és comprovar quins rols hi ha disponibles i quins s’adapten millor als vostres estudis i interessos. Si no esteu segurs de quina ruta cal fer, mentrestant, l’eina d’utilització en línia fàcil d’utilitzar Deloitte Find Your Fit us ajudarà a reduir les opcions.
Les pràctiques més habituals que es ofereixen són les següents àrees:
- auditoria i assegurança
- assessorament empresarial i financer
- governança, risc i regulació
- capital humà
- estat real
- estratègia i operacions
- consultoria fiscal
- tecnologia
3. Centra’t en el teu currículum
Heu d’aconseguir que envieu un currículum ben estructurat juntament amb la sol·licitud. I assegureu-vos que sigui de format flexible, que sigui fàcil de llegir i que les vostres habilitats, educació i experiència tinguin protagonisme.
Recordeu-vos que els contractistes només dediquen uns 10 segons a revisar el currículum de cada candidat, per la qual cosa és fonamental que la vostra hagi estat adequada a la posició que sol·liciteu. Si realment voleu obtenir una pràctica Deloitte, el millor és distingir-vos de la competència, així que assegureu-vos que ho feu.
4. Envieu la vostra sol·licitud
Un cop escollit un programa de pràctiques, haureu d’omplir el formulari de sol·licitud en línia per a les places vacants disponibles. Aquest formulari hauria de trigar entre 10 i 15 minuts a completar-se. Mentre feu les preguntes, és una bona idea mantenir una còpia del vostre currículum actual a prop, de manera que pugueu respondre fàcilment a les preguntes en funció de la vostra experiència.
Un cop el gestor de contractació hagi escanejat el formulari de sol·licitud i el CV, haurà de completar una avaluació en línia. Abans de començar, és important llegir atentament totes les preguntes per assegurar-vos que les respongueu el millor possible. Aquestes preguntes ajudaran a contractar els gestors per entendre millor què és en un entorn de treball.
Finalment, se us demanarà que escriviu un paràgraf de 100 paraules sobre el motiu pel qual voleu unir-vos a Deloitte; és així com el pas de l’ascensor per assegurar el vostre lloc en la següent fase del procés de contractació.
Mentrestant, per a determinades pràctiques, us pot demanar que realitzeu una avaluació de vídeo com a part de la sol·licitud. Si us sembla que és un dels pocs afortunats en completar aquesta etapa, us rebran 2 preguntes per respondre; la vostra resposta hauria de ser en forma de vídeo, i en general, tindreu un termini de 48 hores.
Quan finalitzeu aquest pas, assegureu-vos de vestir professionalment i de filmar la resposta de vídeo en un lloc tranquil on ningú serà interromput. La millor part d'aquesta etapa és que podeu tornar a filmar el vídeo si no us agrada el resultat inicial.
5. Ace l’entrevista
El procés d’entrevistes no és gens fora del comú; implica una prova de personalitat en línia i dues etapes d’entrevistes: una entrevista basada en competències amb un membre de l’equip de RRHH i una entrevista basada en potencials amb un membre superior del vostre departament sol·licitat i un membre sènior de l’equip de recursos humans.
A continuació, els hem descrit amb més detall per ajudar-vos a preparar-vos en conseqüència.
Entrevista basada en competències
La primera entrevista serà una mena de xerrada informal amb un membre de l’equip de RRHH i tractarà qüestions habituals d’entrevista de comportament. Normalment parlareu amb el responsable de recursos humans a través del vostre currículum i se us demanarà els vostres interessos i aficions. Això ajudarà els responsables a tenir una imatge més clara de com dediqueu el vostre temps lliure i, en definitiva, a determinar si us convé una bona cultura.
Entrevista basada en potencials
La segona entrevista es basarà en un estudi de cas. Se us oferirà un escenari específic i haureu de realitzar càlculs o similars, segons la informació que us heu proporcionat. Al llarg de l’entrevista, els responsables de contractació també us faran preguntes basades en l’estudi de cas.
No us heu de sentir amenaçats aquí; tindreu una hora per completar les preguntes proporcionades, així que preneu el vostre temps i no deixeu que els vostres nervis emprenguin el vostre judici. Tot el punt és veure si disposeu de les habilitats tècniques i de treball en equip necessàries per treballar a Deloitte.
6. Obteniu una oferta
Un cop hàgiu completat correctament tots els passos anteriors, rebrà una oferta amb més informació sobre la data d’inici.
Com a intern, sereu tractats com a membres de l'equip des del primer dia. Assistireu a reunions d’empresa, idees de muntatge i tasques i tasques completes, que us ajudaran a adquirir les habilitats necessàries per tenir èxit en el món laboral.
Si també aconsegueixen fer una impressió duradora, és molt probable que se li ofereixi un lloc a temps complet després de la graduació. Dit d'una altra manera, és una oportunitat que no val la pena perdre.
Amb tant per aprendre i experimentar a Deloitte, una pràctica pot obrir el camí cap a una carrera d’èxit, per la qual cosa és imprescindible presentar-se a la millor llum possible seguint els consells enumerats anteriorment.
Alguna vegada has sol·licitat una pràctica a Deloitte? Si és així, compartiu les vostres experiències amb nosaltres a la secció de comentaris que hi ha a continuació.
