Pràctiques i oportunitats de cooperació
Quan els interns treballen a IBM, se’ls ofereix l’oportunitat de familiaritzar-se amb l’organització de l’empresa, el seu estil de treball, la seva cultura laboral i el seu abast global. L'empresa ofereix un sou per a interns, que es basa en el nombre de crèdits que s'han completat per obtenir la titulació. Tots els sol·licitants han de proporcionar a l'empresa la verificació dels seus crèdits completats en un document certificat de la seva universitat o universitat. Els programes de pràctiques i cooperacions ofereixen a IBM un canal de contractació vital per identificar empleats potencials d'alta qualitat. Per a aquells estudiants que realitzen una pràctica d’èxit, es pot considerar que treballin una segona pràctica o fins i tot que siguin elegibles per a una ocupació permanent de llarga durada. Segons IBM, la seva filosofia és “reclutar una vegada i contractar dues vegades”.
La diferència entre ambdós programes
Els estudiants que treballen en el programa de pràctiques tenen l'oportunitat de treballar amb una de les empreses més innovadores del món i obtenir una valuosa experiència professional. Generalment, els programes de pràctiques es completen durant l'estiu entre les sessions acadèmiques de l'estudiant. Tot i això, IBM busca contínuament contractar estudiants de gran qualitat per a les pràctiques i els programes de cooperació durant tot l'any.
Pel que fa a les cooperatives, l’estudiant s’inscriu en un programa d’educació cooperativa en una universitat o universitat acreditada amb programes de batxillerat o grau avançat de quatre a cinc anys. Els estudiants poden treballar a les cooperatives en qualsevol moment de l’any. El programa de cooperació pot ser una situació a temps parcial o a temps complet. L'estudiant es matricularà en disciplines tècniques o no tècniques. Hi ha flexibilitat amb els programes de cooperació. Tot i això, la majoria dels gestors de programes IBM prefereixen designar el termini de cooperació entre un període de sis a set mesos. Els estudiants que completin un rendiment satisfactori poden ser elegibles per a una tasca de retorn. Això es pot discutir amb el vostre gestor o representant de personal abans de l’entrevista de sortida.
Tipus d'encàrrecs de programes
Hi ha una gran varietat de tasques de pràctiques disponibles als seus departaments de negoci i tècnics. És important que tots els candidats potencials facin referència a la matriu d'habilitats d'IBM per comprovar la tasca adequada per a ells. Els reclutadors i gestors de contractació d’IBM visiten diversos campus i els sol·licitants es poden reunir amb ells per parlar d’opcions de pràctiques. Els sol·licitants poden veure la llista de les assignacions actuals al lloc web del programa Internship de l'IBM. Aquest enllaç és també la forma en què els estudiants han de sol·licitar pràctiques i cooperatives, encara que s’hagin entrevistat amb un directiu de contractació o un reclutador al seu campus. La llista de tasques s'actualitza freqüentment.
Hi ha una varietat de tasques tècniques disponibles, així com altres oportunitats úniques que es mostren a continuació.
- Extreme Blue ™: és el programa de pràctiques més gran que IBM ofereix als estudiants. L'empresa considera aquest programa una via adequada per aprofitar el nou talent i la creativitat en la tecnologia per alimentar els processos d'innovació de l'empresa. Aquest primer programa ha conreat resultats sorprenents per a l’empresa mitjançant la contractació de talent d’alta qualitat. Les tasques implicades en aquest programa requereixen que els estudiants trobin solucions innovadores que s’ajusten a la visió d’IBM de “Construir un planeta més intel·ligent”. Per obtenir més informació sobre com sol·licitar la visita a Blue Extreme.
- Equips de velocitat : proporciona als sol·licitants una experiència laboral basada en projectes i en equip. El model establert per a aquest programa es pot personalitzar per a totes les oficines de tot el món de l’IBM. L’objectiu d’aquests equips de velocitat és reunir equips flexibles que treballin en oportunitats de desenvolupament. A més, treballen per solucionar ràpidament problemes relacionats amb àrees funcionals específiques de l’organització.
- Funcions d'assistència empresarial i empresarial : els sol·licitants amb conjunts d'habilitats específiques també són contractats per treballar en tasques en els papers empresarials i empresarials. Les tasques amb aquests departaments s’ofereixen tant a estudiants de grau com a MBA. Es consideren aquells sol·licitants amb conjunts d’habilitats menys tècnics i més centrats en les àrees següents: màrqueting, finances, coneixement del mercat, comunicacions i recursos humans .
Requisits d’elegibilitat
Hi ha diversos requisits d’elegibilitat per als sol·licitants que vulguin treballar a les pràctiques i programes cooperatius d’IBM. Un dels requisits principals és que el sol·licitant sigui un estudiant a temps complet que assisteixi a una universitat o universitat nord-americana acreditada de quatre o cinc anys. Els estudiants podran optar a l’ocupació amb l’empresa després d’haver finalitzat el seu primer curs. No obstant això, la majoria dels estudiants que realitzen els programes de pràctiques són estudiants de primer grau o estudiants de màster de primer any. Els següents factors són altres requisits.
- Demostreu un alt nivell d’assoliment acadèmic, inclòs el GPA
- Tenir experiència de treball rellevant i joc de competències específiques
- Demostrar habilitats eficaces de comunicació i forta capacitat de lideratge, així com ser un jugador d'equip
- Rep un alt punt d’avaluació durant el procés d’entrevistes
Beneficis per a interns
Els estudiants realitzen pràctiques i cooperacions amb IBM ofereixen molts avantatges. A continuació, es detallen aquests avantatges:
- Els fons d’assistència a reubicació són elegibles per als estudiants
- L’assistència a la ubicació de l’habitatge es proporciona abans d’arribar a la ubicació d’IBM
- Vacances pagades durant el termini d’assignació d’acord amb els procediments del lloc
- Cinc dies de malaltia i accidents per a assignaments amb una durada superior a 60 dies laborals
- Salaris competitius que augmenten a mesura que els estudiants guanyen crèdits addicionals per obtenir la titulació
- Retribució de les hores extraordinàries (temps i mig) per hores treballades més enllà de les 40 hores setmanals normals (això s'aplica només als estudiants de grau)
- Oportunitat de participar en tasques de treball desafiant i estimulant mentre es treballa amb operacions de tecnologia i servei d’avantguarda
- Oportunitats educatives rebudes a través de l'IBM Global Campus (es basa en els requisits de posició)
- Elegibilitat per a diversos programes de reconeixement d'IBM i per al programa de suggeriments d'IBM (idees dels interns)
- Es proporciona una assegurança de viatge i d’accidents per a qualsevol viatge relacionat amb la feina
- Es proporciona un reemborsament de despeses per a qualsevol viatge relacionat amb la feina
- Oportunitat de participar en activitats socials de l’IBM Club
- Oportunitat d'utilitzar instal·lacions recreatives d'IBM ubicades en llocs més grans
Per a aquelles persones que estiguin interessades en obtenir pràctiques o cooperació a través d’IBM, haurien de tenir en compte tots els factors implicats en el procés tal com s’exposa en aquest article. Hi ha requisits específics d’elegibilitat, diverses pràctiques diferents i oportunitats de cooperació i beneficis que ha de considerar el sol·licitant.
Crèdit fotogràfic: s24.photobucket.com
Llicència de Creative Commons
