D'acord, l'última va ser en realitat la pel·lícula Armageddon, però tot i així compta.
De qualsevol forma, donat el seu estat gairebé mític a la cultura popular, no és d'estranyar que molta gent vulgui treballar-hi. Al cap i a la fi, a banda del prestigi del nom, també hi ha la possibilitat de participar en una sèrie de projectes innovadors i treballar amb algunes de les tecnologies i ments més sofisticades del planeta.
Però, com aneu de posar el peu a la porta? Al cap i a la fi, la NASA té una fama de triar a l’hora d’omplir els seus llocs de treball. A més de ser un candidat competitiu, un coneixement del procés de contractació i com aconseguir-ho també serà clau per a les vostres possibilitats d’èxit de cerca d’ocupació.
Per tant, si una carrera que explora el potencial literalment il·limitat de l’espai sona a la vostra cosa, aleshores, continua llegint: així es pot treballar per la NASA.
1. Investiga l'empresa
En qualsevol àmbit o indústria, la investigació de l'empresa és essencial, i la NASA no és una excepció. Per tant, hauríeu de consultar el màxim de fonts possibles, en línia i fora de línia.
Un dels punts crucials que descobrireu és que hi ha una gran diferència entre treballar per a la NASA i treballar a la NASA. Això és degut a que l’administració és una agència governamental dels Estats Units i, en conseqüència, consisteix en una barreja de funcionaris públics i contractistes subcontractats (ja sigui a través d’empreses privades o d’altres armes governamentals com el Departament de Defensa).
Si això sona una mica confús, no et preocupis. El principal menjar per emportar és que hi ha més d’una manera de treballar en els projectes de la NASA, fins i tot si realment hi treballes algú. Per exemple, segons l’enginyer de la NASA Robert Frost, molts dels enginyers que treballen a l’Estació Espacial Internacional (ISS) estan secundats de la mateixa manera que Boeing i Lockheed Martin, així com moltes altres empreses d’enginyeria aeronàutica contractades.
Aquesta és una bona notícia si no teniu èxit amb la sol·licitud de pràctiques (que en parlarem més endavant). "Si no podeu obtenir una posició de màquina", diu Frost al fil de Quora, sol·liciteu les posicions d'enginyeria amb un dels contractistes que donen suport a la NASA. Fareu la mateixa feina, només amb una insígnia diferent ”.
Pel que fa a la pròpia NASA, una de les coses més interessants del procés de contractació és el tipus de personalitat que busquen. Els interns anteriors han expressat la seva sorpresa perquè, atès el estatus i la missió de la NASA, molts científics i enginyers de l'agència no són necessàriament pioners i líders en el seu camp; més aviat, el denominador comú és una forta ètica de treball i la voluntat d’aprendre.
Cosa que, per descomptat, no vol dir que els vostres possibles col·legues siguin especialment mediocres; El doctor John C Mather, astrofísic sènior de la sucursal de Goddard de l'agència, és un premi Nobel, mentre que una gran quantitat d'ex-empleats han passat a iniciar les seves pròpies empreses tecnològiques o d'enginyeria.
2. Exploreu les vostres opcions
Naturalment, quan pensis en la NASA, se’ns perdona només pensar en astronautes, enginyers i científics. Però, com explica el reclutador sènior Leticha Hawkins, l’agència té molt més que només STEM.
"La NASA contracta gairebé la majoria de personal administratiu o no personal de la resta de persones que ho fem en aquestes posicions de ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques", afirma. '[La gent] rarament pensa en les posicions administratives que tenim'.
Això posa de manifest la necessitat de tenir una ment oberta a l’hora de plantejar-vos on podríeu encaixar-vos en l’organització, amb rols en diverses àrees, incloent:
Funcions d’enginyeria | Funcions de la ciència | Funcions informàtiques | Rols no marcats |
Enginyer Aeronàutic | Astrònom | Expert en ciberseguretat | Comptador |
Enginyer aeroespacial | Astrofísic | Data Scientist | Assistent Administratiu |
Enginyer informàtic | Biòleg | Enginyer de software | Analista de negoci |
Enginyer elèctric | Químic | Mitjans de comunicació / PR | |
Enginyer General | Geòleg | Escriptora | |
Enginyer mecànic | Meteoròleg |
Qualificacions
El nivell de qualificació que necessiteu dependrà, per descomptat, de la professió que desitgeu exercir, però, per als papers d’enginyeria, Frost és interessat a remarcar que pagar les probabilitats no necessàriament funcionarà a favor vostre.
"Mentre la titulació d'enginyeria de l'escola està acreditada per ABET, no importa en cap moment l'escola que escolliu", afirma. "No hi ha avantatge en escollir una escola de la Lliga Ivy sobre una escola estatal".
Frost també afirma que l’obtenció d’un màster en enginyeria suposa un malbaratament innecessari de diners i temps i que un BSc serà suficient. "Que l'empresa que us contracti pagui la vostra escola de formació", afegeix.
Per als científics, mentrestant, és gairebé segur que necessitareu un mínim de doctorat a l’àrea d’expertesa escollida; No és sorprenent que els astrònoms i físics tinguin una demanda especialment elevada. Tot i que la majoria dels enginyers són contractats directament de la universitat, els científics que contracta la NASA solen ser molt més experimentats i avançats en la seva carrera professional.
En general, també pot ser útil el coneixement d'altres llengües. Qualsevol idioma modern buscat seria un avantatge, tot i que el rus i el francès són especialment rellevants per a les col·laboracions i col·laboracions en què participa la NASA.
Ubicacions
Si voleu treballar per a la NASA, pot ser que hagueu de traslladar-vos. La mà d'obra de 18.000 persones de l'agència es reparteix principalment en diverses ubicacions, les més destacades de les quals són:
- Seu de la NASA (Washington, DC)
- Ames Research Center (Silicon Valley, Califòrnia)
- Centre de Recerca de Vol d’Armstrong (Edwards, Califòrnia)
- Glenn Research Center (Cleveland, Ohio)
- Centre de vol espacial Goddard (Greenbelt, Maryland)
- Centre Espacial Johnson (Houston, Texas)
- Centre Espacial Kennedy (Cape Canaveral, Florida)
- Langley Research Center (Hampton, Virgínia)
- Centre de vol espacial Marshall (Huntsville, Alabama)
- Centre Espacial Stennis (Comtat d'Hancock, Mississipi)
Elegibilitat
Com s'ha esmentat anteriorment, els empleats directament per la NASA són classificats com a funcionaris públics i, per tant, heu de ser ciutadans dels Estats Units. Tanmateix, si ets estranger, encara pot ser contractat per un contractista (com Boeing o Lockheed Martin) i treballar en projectes de la NASA, tot i que alguns poden requerir nivells elevats de seguretat.
3. Realitzar una pràctica
A banda de les rutes de contractista que ja hem comentat, generalment es reconeix que l’única forma realista d’entrar en un lloc de funcionari de la NASA és mitjançant una pràctica. Generalment, es presenten en les tres formes següents.
Camins
Pathways és, amb molt, la ruta més popular i eficaç cap a la NASA i, com el seu nom indica, és un programa de govern federal destinat a passar els estudiants a una posició a temps complet. Efectivament en un llarg procés d’entrevista, Hawkins la defineix més simplement com una “oportunitat per als estudiants de comprendre:“ Vull fer això? ”, I que el funcionari de la contractació digui:“ És aquesta persona una bona forma? ”. .
Quant a l’accés al programa, haureu de registrar-vos al lloc web de USAJOBS i configurar alertes de correu electrònic per a quan es contracti l’esquema. Al penjar el seu currículum, Hawkins aconsella als estudiants que s’asseguren que estigui actualitzat i en un estat de salut, sobretot si s’obre una finestra d’aplicació ràpidament. També destaca la importància d’utilitzar correctament les paraules clau per sobreviure al sistema de seguiment dels sol·licitants de la NASA. "Utilitzeu les paraules adequades ... [i] frases per tal que el sistema automatitzat pugui recollir el fet que, sí, sou altament qualificats ... i haureu de passar al següent nivell de revisió", conclou.
Recordeu-vos: la idea de Pathways és que tornareu a la NASA després de la graduació per ocupar una posició permanent, a temps complet, així que no subestimeu el valor de participar en aquest programa.
Iniciativa One Stop Shop (OSSI)
Generalment, les pràctiques OSSI tenen una durada d’entre 8 i 10 setmanes, però, a diferència de Pathways, l’objectiu no és la transició cap a un empleat a temps complet. OSSI és més que "aquí teniu una pràctica per a X durant setmanes", afirma Hawkins, després que "ja s'ha acabat, [i] teniu aquesta cosa tan interessant al vostre CV". A l’altra banda, les oportunitats OSSI són molt més sovint que Pathways, amb cicles de contractació disponibles durant tot l’any.
Per sol·licitar les pràctiques OSSI, haureu d’anar directament a la pàgina de contractació interna de la NASA.
Fellows de gestió presidencial (PMF)
PMF és un programa patrocinat pel govern que permet combinar els candidats, mitjançant un procés de selecció rigorós i competitiu, amb qualsevol nombre de possibles empresaris mitjançant una fira de treball. Tot i que es considera una forma relativament nínxua a la NASA, no deixa de ser una possibilitat; La mateixa Hawkins va ser reclutada a la seu de Washington de la NASA d'aquesta manera.
Finalment, també existeix un programa de “recent graduat”, pel qual els titulats de disciplines rellevants de la titulació que han abandonat l’escola durant els darrers dos anys poden sol·licitar funcions. En general, però, la majoria del personal contractat d'aquesta manera ha estat internat a l'agència i ja és conegut; això simplement reforça el punt que a menys que sigui un contractista, les pràctiques són l’única forma realista de la NASA.
4. Ace l’entrevista
Ja sigui com a part del procés de pràctica o com a contractació amb experiència, en algun moment hauràs de sotmetre’s a entrevistes; per sort, a diferència d'altres gegants tecnològics, com Google o Facebook, el procés és molt més convencional i senzill.
Segons els testimonis dels candidats a Glassdoor, la NASA és professional i formal en el seu enfocament, amb la motivació estàndard i les preguntes de fons complementades per sondes sobre problemes específics de la professió. Tot i que les pràctiques semblen variar entre les diferents ubicacions, un tema comú és una entrevista telefònica inicial, seguida d'una entrevista presencial.
En general, però, sempre que es prepari a fons i es mantingui tranquil i compost, no hauria de tenir res de què preocupar. Simplement eviteu els espantatges espigons de Twitter amb llegendes de la NASA de bona fe, i hauria de ser una carrera fascinant sense fi en un dels principals empresaris del món.
I és essencialment.
La NASA és una organització relativament petita, i les oportunitats de treballar-hi són difícils de trobar, però no és impossible. La clau és preparar-se bé, fer les vostres investigacions amb antelació i comprendre les diferents vies que s’obren.
Recordeu-vos que no necessàriament heu de ser un nen jove d’enginyeria sortint de Harvard; només cal estar compromès, pacient i decidit. La resta es pot deixar a les estrelles.
Alguna vegada has internat o treballat a la NASA? Quins consells donaries? Feu-nos-ho saber a l'apartat de comentaris a continuació!
