Tot i que algunes persones defensen que no ho hauria de fer, d’altres afirmen que la estranya fibra inofensiva és una pràctica estàndard. Però quines conseqüències hauríeu d’atrapar? I realment fa una gran diferència en el procés general de contractació?
Tothom ho fa, no?
El nombre de persones disposades a admetre haver-se inscrit en el seu currículum en realitat és bastant baix. Segons StatisticBrain, el 14 per cent dels sol·licitants d’ocupació als EUA van admetre “millorar” els seus currículums el 2017, mentre que el 13 per cent van reconèixer que ho havien considerat almenys. No obstant això, és un joc arriscat, ja que el 75 per cent dels administradors de recursos humans afirmen haver descobert discrepàncies en una investigació addicional, amb només un 12 per cent dels administradors que van declarar que tornarien a un candidat deshonest.
Al Regne Unit, els candidats són una mica més honestos, amb només un 10 per cent admeten ser econòmics amb la veritat. El sondeig, realitzat per YouGov, també va revelar que la majoria de la gent embelleix l'educació i les qualificacions, tot i que ara també és una manera segura de ser atrapat; organitzacions com Experian i el Grau d'Educació Superior (HEDD) poden realitzeu controls ràpids i minuciosos en un moment.
Si es troba que vostè ha falsificat deliberadament alguna cosa en el seu CV, les conseqüències són generalment a criteri del seu empleador. Si es tracta d'alguna cosa greu, és probable que siguin acomiadats i fins i tot es puguin emprendre accions legals contra tu. Fins i tot si aconseguiu mantenir la vostra feina, la vostra reputació serà greument afectada, com en el cas de Felicity Wilson, un diputat australià desgraciat que va mentir sobre tenir un títol extra en el seu currículum, però segueix sent treballat pel parlament nacional.
En alguns casos, les conseqüències poden ser pitjors que perdre la feina. Si bé tècnicament no està en contra de la llei que es presenti un CV al Regne Unit o als Estats Units, ha derivat en condemnes; el 2017, el gerent de NHS, Jon Andrewes, va ser condemnat a dos anys de presó per frau, després que passés deu anys empaquetant càrrecs d'alt nivell lucratiu basats en falses qualificacions.
Per tant, en definitiva, no és recomanable falsificar el vostre currículum, i fins i tot en alguns casos és fins i tot il·legal. D'altra banda, ser "creatiu" és una altra història.
Sigues creatiu
Tot i que sempre heu d’evitar mentir-vos sobre fets reals, com ara qualificacions, dates o la quantitat d’experiència que teniu en un paper determinat, podeu “millorar” alguns aspectes del vostre currículum. Ningú vol que hi hagi bretxes o períodes de temps inexplicables per saltar davant dels possibles empresaris, però podeu justificar-los amb una mica de creativitat.
Per exemple, si vau començar un curs però no el vau acabar, podeu argumentar que teníeu ganes d’iniciar-vos en el món del treball, com ho va fer famós el agent d’inversions Richard Li quan va deixar la universitat (Li, per cert, no era no menteix, havent acumulat un valor personal de 4, 4 milions de dòlars). Les llacunes de desocupació també es poden combinar de manera positiva, al·legar que vau fer alguna cosa positiva i que val la pena durant aquest temps, com ara viatjar i experimentar altres cultures (al cap i a la fi, com pot algú comprovar-ho?)
Tanmateix, heu d’anar amb compte de no agafar-vos, tal com va fer un candidat al meu lloc de treball anterior quan va justificar una bretxa laboral al·legant que havia tocat la guitarra en una banda. Malauradament per a ell, el seu entrevistador només va passar de ser un entusiasta de la música amb una oficina plena de guitarres, i quan va ser convidat a una confusió ràpida, la seva incapacitat de cordar dos acords no reflectia bé la seva integritat. Al cap i a la fi, si mentia sobre això, què més podia inventar?
No us enganxeu a les vostres definicions
Tot i que pot ser un exemple extrem (de veritat, potser us complau saber que el 72 per cent dels empresaris del Regne Unit no són tots els que es molesten amb la secció d'aficions i interessos), però destaca el risc de quedar-se descuidat. Mai no heu de situar-vos en una posició en què les reclamacions que feu al vostre CV us podrien situar en una posició difícil més avall.
Per exemple, si un company us va oferir un parell de sessions d’entrenament ràpides a Python un cop, podríeu tenir la temptació d’afegir la classificació de dades al vostre assortiment d’habilitats. Però, i si un dia tal tasca surt de la mà de la mà i no hi ha ningú més disponible? Amb un termini límit i els recursos ampliats, voleu explicar al vostre cap que realment només heu jugat amb el programari un parell d’hores una vegada i no sou “un usuari competent i confiat”, tal com heu afirmat al vostre CV?
Sigueu sempre realistes i no sigueu en blanc i negre en les vostres definicions. Podríeu dir que “heu tingut una exposició menor a Python”, ja que no esteu fent cap reivindicació grandiosa, i podríeu assignar-vos com a candidat a una formació potencial en el futur.
També ho podeu fer amb habilitats suaus. Per exemple, hi ha un món de diferència entre “experiència de lideratge” i “responsabilitats de direcció”. L’experiència de lideratge pot ser tan vaga com mostrar al nou noi allò que se suposa que faran a l’entorn de l’oficina, mentre que les responsabilitats de direcció implica que tingueu un paper definit i completament format. Sempre que pugueu justificar l’ús, haureu d’estar bé.
On he de dibuixar la línia?
No us penseu mai de tenir antecedents penals, ja que serà el primer que es mostri en un control de antecedents. Divulgar-lo no us obligarà necessàriament a considerar-vos, mentre que en no mencionar-lo definitivament serà; de totes maneres, ho descobriran i us agradarà que sigueu sincers al respecte.
Tampoc hauríeu de mentir mai sobre alguna cosa que pugui provocar la salut i la seguretat de vosaltres o d’altres persones; per exemple, competència en un determinat tipus de maquinària o en diverses funcions sanitàries (tot i que és improbable que moltes empreses el posessin en una posició de responsabilitat semblant sense validar abans les vostres reclamacions).
També és il·legal afirmar que heu ocupat determinades feines. Per exemple, als Estats Units, és un delicte federal mentir sobre el fet de servir a les forces militars, i el Regne Unit aviat haurà de seguir el mateix. Compte amb l’ús de títols protegits també; un comptable pot ser un terme ampli per definir qualsevol que treballi en una empresa de comptabilitat independentment de les seves qualificacions, però un comptador agafat per compte és un professional registrat i responsable. En cas de dubte, consulteu l’organisme pertinent.
Què he de fer si ja he mentit?
Si encara no heu enviat el vostre currículum, però encara no heu realitzat entrevistes o proves, aleshores, idealment, haureu de rectificar la situació fent que l’empresari sàpiga que va cometre alguns errors a la sol·licitud i voldria tornar-la a presentar. Si esteu més lluny, encara que haureu de retirar la vostra sol·licitud, si més no, podreu mantenir la vostra reputació.
En definitiva, la qüestió de si és acceptable estar al vostre currículum sol esdevenir una qüestió de si ho heu de fer . I no ho hauria de fer. En lloc de resoldre les coses, centreu-vos en les coses que sou bones i intenteu vendre-les als empresaris. Per descomptat, podeu utilitzar una mica de llicència aquí i allà, però mai no us comprometreu ni feu reclamacions que no pugueu fer una còpia de seguretat.
I sigueu proactius! Si no teniu gaire experiència laboral, feu una tasca voluntària. Els empresaris sempre estan impressionats quan els candidats mostren voluntat i entusiasme i es veu molt bé al vostre currículum.
Alguna vegada has mentit un currículum? Si és així, us heu escapat o heu tornat per atorgar-vos? Feu-nos-ho saber als comentaris següents ...
