De vegades totes aquestes preguntes poden resultar una mica aclaparadores, sobretot quan acabes de sortir de l'escola i tens pressió per prendre una decisió: ahir.
Però si no us venen del tot per anar a la universitat, no us preocupeu: hi ha moltes altres maneres de començar la vostra carrera. Com fer un aprenentatge, per exemple.
Però, realment, els aprenentatges són una bona idea? Consulteu els avantatges i els inconvenients d’un programa de formació basat en treballs finançat pel govern a continuació i decidiu-vos-hi.
Els pros
1. Us armareu amb experiència
Els aprenentatges et permeten estar al davant dels graduats universitaris proporcionant-te formació pràctica i oferir-te experiència real en el món laboral. En poques paraules: obtindràs una valuosa experiència dins de la indústria escollida, ajudant-vos a impulsar el vostre currículum i a fer que els futurs empresaris et vegin com un actiu per a les seves organitzacions.
2. Ampliarà el joc d’habilitats
Un dels principals avantatges és que és capaç de crear noves habilitats i desenvolupar competències clau que els empresaris busquen en els empleats, donant-vos un avantatge respecte a altres candidats quan comenceu a buscar un treball “real”. Les empreses valoren les habilitats com la comunicació, la informàtica, la numeració i el treball en equip, i com més tingueu per oferir, millors seran les vostres possibilitats a l’hora d’aterrar una feina.
3. Guanareu mentre apreneu
Què és millor que rebre un sou mentre obteniu el diploma? Tot i que el salari és més baix, no deixa de ser alguna cosa, oi ?! A partir del mes d’abril del 2017, als aprenents de 18 anys s’hauran d’abonar el salari mínim nacional estàndard al cap de 12 mesos (5, 60 £). Els que siguin menors o dins del primer any del programa rebran com a mínim 3, 50 £ per hora, tot i que molts empresaris acostumen a pagar més del salari normal. Molts estudiants universitaris que ja estan al capdavant de la talla acaben fent experiència laboral gratuïta per obtenir el coneixement en el camp desitjat, cosa que significa que tindries un pas endavant.
4. No tindreu cap deute per pagar
Segons la Companyia de Préstecs d'Estudiants, al març del 2017, el deute ha passat a 100 milions de lliures. Un cop un empleat rep més de 17.775 £ anuals, ha de començar els reemborsaments. Això pot ser, naturalment, molt desconcertant.
Hi ha milions d’estudiants que passen tota la seva vida laboral reemborsant el seu préstec. Tanmateix, quan realitzeu un aprenentatge, acabareu sense deutes.
5. Augmentarà la vostra confiança
La idea de tenir la vostra primera entrevista i no tenir èxit pot provocar la confiança de qualsevol professional professional. Aquesta barrera de confiança es pot presentar en forma d’incertesa sobre les expectatives laborals o en una imatge poc realista del camí professional escollit. Els que hagin acabat un aprenentatge poden veure que els seus nivells de confiança són elevats, ja que ja tenen experiència laboral sota el cinturó i se sent com si ja hi entraven.
6. Obtindreu una nova qualificació
Al final del programa, podreu afegir una altra qualificació al vostre currículum i, de fet, presentar-vos com un professional experimentat i experimentat per als possibles empresaris. També tindreu l’oportunitat de traslladar-vos a un altre departament que us pugui interessar o que tingueu la possibilitat d’ofrir-vos un treball a temps complet al final del vostre aprenentatge.
7. Obtingueu vacances pagades
Rebre un salari per anar de vacances pot ser un alleujament! Podeu marxar, passar una bona estona i saber que també sereu pagats. Els estudiants universitaris no tenen aquest luxe; o bé han de guardar o utilitzar part del seu préstec per poder viatjar.
8. Obtindreu un ingrés segur
La durada mitjana per realitzar un aprenentatge és de tres a quatre anys, tot i que això pot variar en funció de la vostra elecció comercial i del ventall d’habilitats que pugueu aprendre amb el vostre empresari actual. Un aprenentatge de nivell intermedi 2 sol trigar uns 12 a 18 mesos i un aprenentatge avançat de nivell 3 triga uns 24 mesos en completar-se. En definitiva, durant aquest temps, tindreu un salari mensual fixat. Els aprenents no solen lluitar per trobar feina a temps complet un cop acabin, i sovint acaben quedant amb la seva empresa patrocinada durant un temps.
9. Accedireu a aprenentatges superiors
Treballar cap a una qualificació reconeguda com una NVQ o una BTEC pot ajudar-vos a continuar els estudis superiors, de manera que no haureu d’anar fora de les targetes a la universitat. A més, els aprenents més elevats, que inclouen graus de fundació i HND, reben un salari de 170 a 300 £ la setmana. Per poder obtenir un aprenentatge superior, heu de tenir 18 anys o més. Normalment, seran elegibles els sol·licitants que ja hagin fet un aprenentatge avançat o que tinguin un mínim de dos nivells A.
Els contres
1. No tindreu accés a determinades carreres
Pot ser extremadament difícil si feu un aprenentatge i més endavant a la vida decidiu que voleu canviar de trajectòria. Tenir un títol universitari és un requisit essencial per a determinades carreres, especialment en àmbits com la medicina i la ciència.
2. No experimentareu la vida universitària
Part de ser un jove adult té l’oportunitat d’anar a la universitat i experimentar l’estil de vida. Saltant endavant i directament al món laboral, perdreu l'experiència "única en la vida".
3. Tindràs majors responsabilitats
Participar en un aprenentatge també tindrà molta responsabilitat, incloent-hi treballar a temps, estar previst, tenir cura de les vostres finances i, el més important, complir totes les vostres tasques diàries. Aquest estrès afegit pot afectar el benestar d'un adult jove.
4. Les vacances són curtes
El benefici d’estar a la universitat és rebre aquestes vacances llargues. Tanmateix, quan finalitzeu un aprenentatge, tindreu l’indemnització nacional per vacances, que és de 5, 6 setmanes, si esteu treballant a temps complet.
5. La competència és dura
Els aprenentatges són de gran demanda, de manera que és possible que trobeu força difícil arribar a un en comparació amb anar a la universitat. Si realment voleu fer un aprenentatge, heu d'assegurar-vos que heu introduït treballs a la vostra sol·licitud. Consulteu els nostres consells sobre com trobar aprenentatge per assegurar-vos que heu cobert totes les àrees.
6. El salari és inferior
Els salaris inicials per als graduats solen ser més elevats. Segons l’informe d’estadístiques del Mercat de Treball del Graduat 2016, els graduats d’entre 21 i 30 anys guanyaven 9.500 £ anuals més que els que tenien una qualificació del nivell NVQ.
Ja havíeu sol·licitat l'aprenentatge? Envieu-nos un comentari al quadre següent per compartir els vostres pensaments ...
Mentrestant, no us oblideu de veure la nostra llista d’alternatives universitàries si no us venen per complet la idea d’anar a uni. A més, mireu la nostra guia detallada sobre la planificació del futur, si acabeu d’escolaritzar-vos.
