Dormint el teu camí cap al cim

En una indústria competitiva, on els homes dominen les posicions de poder, pot ser extremadament difícil que les empleades femenines puguin ascendir a l'escala de carrera fins a un lloc executiu. Potser voldríem pensar que els temps han canviat i es tracta de "igualtat de drets", però existeix molt la bretxa de gènere.

Anys enrere, quan era un recent graduat que treballava en una empresa de reclutament superior, vaig tenir l'oportunitat de veure de primera mà una història romàntica a l'oficina. Abans d’això, havia cregut veritablement que els enllaços sexuals en el treball no es produïen a les oficines “professionals”, però després del primer mes que treballava per a aquesta empresa, vaig saber que les persones que es posen a malparla en el treball acostumen a mantenir-la sota embolicaments. Hi havia rumors que circulaven per l'oficina que un alt executiu casat tenia una relació amb un jove subordinat, però no va ser fins que vaig passar per davant de la sala de reunions on els vaig veure en una posició força comprometedora.

Sentint-me bastant pàl·lid del que vaig veure, vaig decidir guardar-me a mi mateix, bé, fins ara, això és!

La prova hi ha a la majoria d’oficines, però abans de veure-la jo, mai no hauria cregut que les dues persones implicades poguessin ser tan poc professionals. Només cal demostrar que no tothom és com semblen!

Dormir amb el cap per obtenir una promoció

Si bé no va ser el cas de la meva experiència (ell no era el seu cap així que no podia promoure-la de totes maneres!), Aparentment és molt freqüent en oficines que homes i dones utilitzin la seva sexualitat per tirar endavant. Segons una enquesta publicada pel Daily Mail (Regne Unit), el 37% dels empleats d'oficines va dir que, per la seva experiència, a aquells que havien dormit amb un superior al treball, se'ls va donar una promoció. És just? No, és clar que no. Però és aquesta realitat? Sí, ho és. Hem d’enfrontar-nos a fets que, en alguns casos, és molt probable que la col·laboradora que estigui disposada a obtenir una bona relació amb el cap tingui una promoció sobre vostè. Això també s'aplica als empleats masculins; aparentment, el 80% dels homes entrevistats (Australian Work-Policy Survey) van dir que estaven disposats a dormir amb la seva dona per avançar.
Però, realment, el món corporatiu és tan difícil de trencar per a les dones? Sembla que sí. Sense tenir una persona coqueta i voluntat de tirar endavant, pot ser gairebé impossible posar-se en una posició d’autoritat en una organització típica del “club masculí”. Les entitats financeres, els bancs i els despatxos d’advocats tenen la fama de ser un “club de homes”.

Les xifres parlen per si soles

Les estadístiques nord-americanes publicades per CareerBuilder (2011) revelen que dels entrevistats, el 28% dels treballadors van admetre sortir amb algú a la seva empresa, mentre que el 20% va admetre sortir al seu cap. Segons l’enquesta, les dones tenien més probabilitats de dormir amb el cap que els homes, amb un 25% de les dones admeses a pensar-hi, enfront del 23% dels homes.

Trieu la vostra carrera amb cura

No tot és a la cultura del "club masculí" sovint experimentat en professions tradicionalment masculines. La probabilitat dels romanços d’oficines pot ser realment influenciada per la indústria en què treballes. La llista d’indústries que dominen els romanços d’oficines és l’hospitalitat, seguida dels serveis financers.

Comerç de promocions de favors sexuals

No podem mirar els ulls cap al comportament desconcertat que es produeix darrere la porta de la sala de juntes. De fet, si s’exposa, podem ajudar a donar forma a un entorn més just perquè els empleats femenins i masculins tinguin èxit sense haver de degradar-se per tirar endavant.

Si bé el comerç de favors sexuals per augmentar la carrera pot funcionar, no funcionarà cada vegada. Si teniu en compte dormir amb el cap per fer el vot a la promoció, penseu dues vegades - realment voleu pujar les files d'aquesta manera? Hi ha moltes companyies que no s’aposten a aquest comportament, de fet, algunes de les majors empreses del món tenen contractes que demanen als empleats que signin la prohibició de cap tipus de relació laboral. L'elecció és la vostra: dormiu cap a la part superior o trinxeu-vos els trets com la resta de nosaltres i feu que pugueu l'escala de carrera a través del treball dur, la suor i les llàgrimes.

Deixa El Teu Comentari

Please enter your comment!
Please enter your name here