Per sort, plataformes de revisió de llocs de treball com Glassdoor, LinkedIn i Effectivement poden proporcionar una mica de coneixement. Hem combinat a través dels diversos rànquings que aquestes empreses recopilen per tal de donar-vos una idea definitiva del millor.
Així doncs, si busqueu finalment obtenir un lloc de treball en una empresa que us encantarà, aquí, basada en la conveniència, el compromís i la retenció, són les principals empreses per a treballar el 2019.
10. AT&T
La Verge
Rànquing mitjà: 14
Com a un dels majors proveïdors de telecomunicacions dels Estats Units (i, efectivament, del món), AT&T necessita una clara política de reconeixement i retenció per tal de mantenir feliç la seva força de treball prop de 275.000.
Evidentment, n’han creat una, amb el personal amb un temps de descans especial a sobre del permís anual retribuït; també hi ha ajuts educatius, fortes assegurances de salut i retribucions, així com descomptes en productes i serveis AT&T.
També hi ha oportunitats en diversos llocs i ubicacions, així com en les empreses filials d'AT&T (inclosa WarnerMedia, que es va adquirir el 2016), que el converteixen en un dels llocs més importants per treballar als EUA.
9. Grup de consultoria de Boston
CMI
Rànquing mitjà: 13, 56
Classificat constantment pels empleats com un dels millors llocs per treballar en el món, Boston Consulting Group és un entorn impulsat i poblat per gent afable i intel·ligent. Per tant, si sou un dels pocs afortunats d’haver estat acceptat a l’empresa (suggeriment: un MBA pot ajudar-vos), els beneficis potencials són molts.
Els avantatges i beneficis inclouen la gamma habitual d’ajuts, aportacions d’assegurances i fins i tot patrocinis d’escoles de negocis per a associats prometedors. Tot i així, haureu de fer un bon rendiment, ja que l’empresa es desfà de qualsevol persona que no compleixi els seus objectius de promoció en un termini determinat.
8. Deloitte
josekube / Depositphotos.com
Rànquing mitjà: 13, 25
La firma de comptabilitat més gran del món (en el moment d’escriure), Deloitte és reconeguda pels seus programes de desenvolupament de treballadors i les seves oportunitats de formació, així com per l’accés i exposició a algunes de les majors marques i empreses del planeta. Cap sorpresa, doncs, que aterri un lloc al top 10.
Com passa amb totes les empreses de serveis professionals, les hores són llargues i el vostre equilibri entre la vida laboral i la vida laboral pot tenir un èxit, però si la vostra carrera és la vostra prioritat, hi ha pocs llocs millors per assolir el vostre potencial. Hi ha nombrosos avantatges, inclosos ajuts d'adopció, ajuts de benestar i tots els ajuts habituals, així que si teniu en compte una carrera en comptabilitat, Deloitte és un lloc ideal per començar.
6. Google (corbata)
maglara / Depositphotos.com
Rànquing mitjà: 13, 19
A partir del 2018, Google té més de 98.000 empleats mundials a les seves oficines molt cèlebres i cadascuna és beneficiària de les llegendàries avantatges i la cultura de descans.
Tot i que els dinars gratuïts i les taules de futbol sala es consideren ara la norma per a qualsevol start-up tecnològica respectant-se, van ser un concepte revolucionari a Google. Tampoc es tracta dels cuiners de l'hotel. Els fundadors Sergey Brin i Larry Page condueixen setmanalment preguntes de consulta i personal amb personal en el qual res està fora de límits, a més de convidar a diverses oficines de convidats com Ryan Reynolds i Lady Gaga a les seves oficines.
Per si això fos poc, també hi ha gimnasos i massatgistes gratuïts al lloc, serveis de trasllat gratuïts per als seus empleats, assegurança mèdica, reemborsaments d’educació, descomptes de museus i esdeveniments, programes de servei a la comunitat i molt més.
El major avantatge per als empleats, però, és crear, crear i implementar programari i maquinari que hagi canviat realment la nostra manera de viure. Google només recluta el millor, però si podeu posar el peu a la porta, estareu envoltats d’algunes de les ments més importants del món dia a dia.
6. Facebook (corbata)
El web següent
Rànquing mitjà: 13, 19
Igual que Google, Facebook és un fenomen de tecnologia cultural que ha canviat la manera de viure i que ha convertit el seu propietari en increïblement ric (a més d’inventar una pel·lícula de Hollywood de la crítica de la seva creació). També resulta que Facebook també és un lloc molt bé per treballar.
El gegant de les xarxes socials ofereix funcions tècniques i no tècniques a tot el món, amb un gran èmfasi en el desenvolupament de la seva gent a nivell personal i de gestió, cosa molt valorada pels seus 30.000 empleats més. Mentrestant, les seves oficines són exactament les que espereu que siguin: les botigues de dolços gratuïtes, les beines de dormir i les arcades de jocs són abundants; Facebook fins i tot va animar el personal a personalitzar els seus espais de treball amb grafits i obres d’autogeneració.
Subscriu-te
Inscriviu-vos a la nostra newsletter per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional
Subscriu-te5. Hamburguesa in-N-Out
Miflippo / Depositphotos.com
Rànquing mitjà: 13, 13
Percebut com a un fenomen de pernoctació a la indústria de menjar ràpid, In-N-Out Burger ha existit de fet des de 1948. Les seves pràctiques empresarials centrades en els seus empleats, incloent pagar els empleats per sobre del salari mínim inicial obligat, l’han catapultat fins als protagonistes, tanmateix, la companyia cultiva una base de clients altament fidel.
A més de pagar més dels gustos de McDonald's, Burger King i KFC, l'empresa ofereix horaris flexibles, oportunitats d'entrenament i àpats gratuïts. L’incentiu per desenvolupar-se professionalment és enorme, els administradors de restaurants de In-N-Out Burger aconsegueixen una mitjana de 160.000 dòlars, molt superior a l’estàndard de la indústria.
4. Comcast
joshuarainey / Depositphotos.com
Rànquing mitjà: 12, 38
Tot i que poques vegades guanya premis per la popularitat dels clients, els empleats se senten clarament diferent. En particular, els empleats nord-americans són especialment apreciats pels avantatges de l'assegurança mèdica de Comcast, incloses les deductibles molt menors i l'augment de la despesa empresarial.
Això no és tot, tampoc: els empleats tenen accés gratuït als serveis d'internet i televisió Xfinity Instant de la companyia, així com a altres descomptes sobre productes, com ara entrades als parcs temàtics Universal Orlando i Hollywood (dels quals Comcast són propietaris).
2. Poma (corbata)
Vividrange / Depositphotos.com
Rànquing mitjà: 11, 75
Gegant tecnològic "> empreses més grans del món) i un nivell gairebé fanàtic de fidelització de la marca dels seus clients, no hi ha escassetat de persones que busquen feina que s'uneixin a les més de 130.000 persones que actualment treballen a Apple.
Els avantatges de treballar per a l’empresa també són infinits. Grans salaris, un entorn d’oficina madur, companys altament intel·ligents, els famosos ‘bashes de cervesa’ mensuals de l’empresa, el valor CV, un lideratge fort, una falta de micromecenatge… la llista és exhaustiva. I tot això, per descomptat, sense fer menció a les avantatges preferides de tots els empleats: els descomptes en els productes. Sigui quina sigui la vostra competència, heu de trobar un paper molt satisfactorio a Apple.
2. Cisco (empat)
Rànquing mitjà: 11, 75
Compartir segon lloc és un altre gegant tecnològic basat a Califòrnia (comenceu a veure el tema encara "> les millors qualificacions informàtiques emeses per la mateixa empresa. Reemborsen els exercicis educatius, ofereixen opcions de borsa i bonificacions anuals, mentre que cada equip fins i tot té un "fons divertit": un pressupost trimestral dedicat a destinar-se a activitats i esdeveniments socials.
1. Salesforce.com
Rànquing mitjà: 7, 38
Tot i que ràpidament s’estableix i s’està posant al capdavant (a certa distància), és Salesforce.com, una empresa de programari basada en núvols amb seu a Califòrnia.
Per als 35.000 empleats que hi treballen, el major avantatge és, sens dubte, el paquet de beneficis tan reduïts de l’empresa, amb moltes avantatges i un generós temps de descans. Salesforce.com està fortament involucrat en activitats de caritat i voluntariat i anima els seus empleats a participar-hi també, cosa que comporta un temps de descans encara més gran per a projectes de voluntariat. Amb un fort èmfasi en el desenvolupament d’una mà d’obra productiva i feliç, no és d’estranyar que Salesforce.com sempre tingui un punt molt alt en les enquestes de satisfacció laboral.
Així doncs, allà el teniu. Si busqueu un lloc de treball que us pugui proporcionar una immensa satisfacció, la perspectiva d’una llarga i interessant carrera i algunes avantatges d’arrencar, no busqueu més enllà de les empreses de dalt.
Treballeu per alguna d'aquestes empreses "> Aquest article és una versió actualitzada d'un article anterior publicat originalment el 14 de novembre de 2017.
