Segons els informes, un impressionant 96% de les empreses irlandeses buscaven augmentar els salaris el 2016; Tenint en compte això, l'Emeralda Illa és un lloc ideal per guanyar un salari respectable en diverses indústries. Per a aquells que busquen trobar feina a Irlanda, he recopilat una llista dels deu llocs de treball més ben pagats a Irlanda, a partir de dades de diverses fonts, com ara l'Irlandès Times i Independent.
10. Comptador - 109.756 € (95.340 £)
Responsabilitats: Els comptables tracten tot tipus d’activitats financeres dins d’una empresa. Des de la nòmina fins al seguiment dels ingressos i despeses de l’empresa, un comptable pot tenir un ampli conjunt de responsabilitats.
Educació: Com que hi ha diverses regles, regulacions i lleis a complir, és necessària una llicència amb un organisme regulador pertinent per emprar en el camp.
Principals habilitats / trets: es tracta d’un treball que gira al voltant de les xifres, de manera que una propensió a les matemàtiques i una forta atenció al detall són competències immensament importants per a un comptable. També són claus les habilitats organitzatives altament desenvolupades. Tot i que ja és una feina molt lucrativa, la desena feina més ben remunerada a Irlanda, podeu potenciar molt més.
9. VP d’enginyeria - 110.000 € - 140.000 € (95.561 £ - 121.622 £)
Responsabilitats: La raó per la qual aquesta professió està tan altament compensada es deu principalment a les seves moltes responsabilitats. Sovint, la persona que es troba directament a sota del conseller delegat, l’enginyer de VP s’encarrega no només de la supervisió d’aspectes tècnics, sinó també de les activitats administratives. Més enllà d’això, una VP d’enginyeria podria tenir l’encàrrec de liderar un projecte tècnic, afegint l’estrès d’un termini ajustat a una posició ja molt exigent.
Educació: Sol ser necessària una titulació d'enginyeria, ja que una gran part de la feina de VP d'enginyeria supervisa activitats i projectes extremadament tècnics. Però, un grau tècnic relacionat pot ser suficient amb una experiència adequada en el camp.
Principals competències / trets: Més enllà del coneixement tècnic rellevant per a la vostra indústria, és important l’experiència i l’ambició, ja que heu d’avançar a través de les files per ser contractats com a VP d’enginyeria. Les habilitats de comunicació altament desenvolupades també són extremadament importants, ja que caldrà coordinar i dirigir el vostre equip.
8. Conseller delegat - conseller delegat - 150.000 € - 250.000 € (129.979 £ - 216.632 £)
Responsabilitats: El director general és responsable de totes les activitats d’una organització. Això vol dir que són els responsables de l’èxit d’una empresa i que han de respondre a les dures preguntes si les coses no funcionen bé. El conseller delegat també supervisarà el rendiment i les estratègies de la resta d'executius per assegurar-se que compleixen els requisits.
Educació: tot i que no és necessari obtenir un títol (sobretot si sou el fundador de l'empresa), és recomanable ampliar la vostra cartera professional. Un grau específic per a la indústria que us interessa és probablement més beneficiós, mentre que la majoria d’executius del nivell C tenen un MBA.
Habilitats i trets clau: per pujar a les files de la jerarquia corporativa i convertir-se en la persona que crida els trets, necessitareu persistència, una ètica de treball de ferro i una set de progrés. Les habilitats organitzatives i una trajectòria contrastada del sector també reforçaran les possibilitats de seure al capdavant de la taula corporativa.
7. Cap de Compliment / Gestió del Risc - 160.000 € (139.000 £)
Responsabilitats: un oficial de compliment garanteix que una empresa i les seves activitats compleixen la normativa legal per evitar multes innecessàries i altres sancions costoses. La Gestió del Risc tracta de valorar, evitar i consultar les empreses sobre possibles amenaces per a la seva rendibilitat. Sovint, els oficials de Gestió del Risc tindran plans de contingència per ajudar-los a minimitzar l'impacte que una amenaça té sobre els actius d'una empresa. També solen encarregar-se de promulgar aquests plans.
Educació: no hi ha un grau específic per convertir-se en responsable de la conformitat o en la gestió de riscos, però solen preferir-se les persones amb diplomes en economia o economia o dret. Tanmateix, per accedir a la professió en primer lloc, és necessari obtenir la certificació. L'Associació d'Oficials de Compliment d'Irlanda ofereix una àmplia gamma de certificacions tant en la conformitat com en la gestió de riscos.
Principals habilitats i trets: és útil tenir en compte els números ja que la major part de l’activitat de les dues professions tracta dels càlculs. Més enllà d’això, les habilitats interpersonals fortes i l’ull per al detall són extremadament beneficiosos.
6. Director Tècnic (CTO) - 101.300 € (76.400 €)
Responsabilitats: similar a, o fins i tot solapar-se, amb una VP de les responsabilitats de l'enginyeria, el Director Tècnic General és el gran pensador que no només implementa tecnologia, sinó que també planeja una futura escalabilitat. A causa de la naturalesa altament tècnica de determinades aplicacions (com ara la gestió de dades), la CTO estableix la diferència entre la gestió de recursos humans i la gestió de les tecnologies de la informació.
Formació: per a aquesta posició, cal una llicenciatura o un màster, preferiblement en tecnologia de la informació o qualsevol assignatura rellevant per a la indústria de l’empresa. Un MBA també pot ser beneficiós, però un grau avançat en informàtica pot ser igualment valuós. La millor manera d’obtenir una posició com a CTO és l’experiència i un historial molt impressionant.
Competències / trets clau: aquest paper és ideal per a persones que puguin supervisar i construir equips, assignar responsabilitats i mantenir i implementar noves tecnologies que siguin fiscals beneficioses per a la vostra empresa. També sereu l’encarregat de supervisar els equips tècnics que implementaran els vostres plans.
5. Funcionari en cap (COO) - 150.000 € - 250.000 € (130.000 £ - 216.862 £)
Responsabilitats: El COO és la segona persona de la cadena jeràrquica de l'empresa. El conseller delegat dirigeix el càrrec amb un pla a llarg termini i el director operatiu assegura que les operacions diàries s’executen de manera que es compleixin els objectius finals. Això pot incloure finances quotidianes, gestió de recursos humans i fins i tot control de qualitat.
Educació: Tot i que no hi ha cap títol específic per a una COO, un títol rellevant per al camp en què voldríeu entrar és extremadament beneficiós. Un MBA també pot ajudar a augmentar la vostra ocupabilitat.
Principals habilitats / trets: Les competències organitzatives i interpersonals altament desenvolupades són imprescindibles en aquesta posició, ja que sou el pont entre la branca executiva d’una organització i els empleats, subcontractistes i altres parts interessades.
4. Director financer (CFO) - 180.000 € - 250.000 € (157.000 £ - 218.000 £)
Responsabilitats: Un CFO és el màxim nivell del departament o departaments financers de l'empresa. Totes les activitats financeres que la companyia es compromet, beneficioses o no, són el resultat de les decisions i plans del CFO.
Educació: tenint en compte que els deures d’un CFO tenen principalment una naturalesa financera, és probable que la titulació d’economia, finances o comptabilitat sigui la més aplicable. Per descomptat, també poden ser útils altres camps d’estudi intensius en números, com ara matemàtiques i estadístiques.
Habilitats i trets clau: Qualsevol cosa financera passa pel CFO, de manera que les competències organitzatives són imprescindibles, alhora que no cal dir que un coneixement de finances i economia també és fonamental. Les competències interpersonals sempre són necessàries a nivell executiu, tenint en compte que també heu de transmetre, informar i delegar dins de l’estructura corporativa.
3. Soci de despatx d'advocats / comptabilitat - 250.000 € (217.000 £)
Responsabilitats: Els socis són membres sèniors d'una empresa que es considera tan valuosa que se'ls concedeix interessos en l'empresa. No només tenen més poder a l’hora de prendre decisions, sinó que també poden obtenir una part dels beneficis.
Educació: si voleu ser soci en una empresa de comptabilitat, és necessària la titulació en finances, comptabilitat o matemàtiques. En un despatx d’advocats, cal una titulació de dret i possiblement una especialització. Però el que és més important és el vostre rendiment a llarg termini; Una bona trajectòria per atraure i mantenir clients alts és sovint un requisit fort per convertir-se en soci.
Habilitats i trets clau: l' ambició, la dedicació, una ètica forta de treball i habilitats interpersonals fantàstiques són necessàries per assolir els nivells superiors de qualsevol empresa.
2. Responsable legal: 150.000 € (140.000 €)
Responsabilitats: el responsable legal també es pot referir com a director legal de l'empresa i, de la mateixa manera que un actuari estima el risc associat a l'activitat financera, el cap legal és el responsable d'ajudar l'empresa a evitar problemes legals.
Educació: a diferència d’altres càrrecs executius d’aquesta llista que permeten un ampli ventall de títols, el Cap de Jurídic o el Director Jurídic ha de tenir un títol de dret i tenir un historial fort com a advocat que preconitza.
Principals habilitats / trets: habilitats interpersonals altament desenvolupades, excel·lents habilitats de comunicació i, per descomptat, una bona ètica laboral són totes les coses que algú necessita per convertir-se en un oficial jurídic.
1. Actuari: 300.000 € (262.500 £)
Responsabilitats: els actuadors es dediquen principalment a l'avaluació del risc o la gestió del risc. Utilitzant càlculs i projeccions, aquests professionals assessoren les empreses sobre accions financeres i els seus resultats estimats per mitigar els costos. L'ús d'una gran quantitat d'eines, com ara matemàtiques, estadístiques i actuaris d'anàlisi del mercat financer, compleixen un paper important en les corporacions o empreses que mouen importants quantitats de capital. Generalment treballen a la indústria financera.
Educació: hi ha graus especialitzats com ara ciències actuarials o estadístiques, però qualsevol persona amb titulació i experiència relacionada es pot emprar com a actuari. La ciència, les matemàtiques i l'enginyeria són tots els camps d'estudi rellevants.
Principals habilitats / trets: Una persona interessada en ser actuari ha de gaudir de les matemàtiques, les xifres i sobretot les estadístiques. Més enllà de les habilitats dures requerides, també heu de tenir habilitats de comunicació relativament ben desenvolupades, perquè potser necessiteu transmetre idees complexes a clients o supervisors que no són tan experimentats com vosaltres.
Aquests són els deu llocs de treball més ben pagats a Irlanda. Esteu preparats per fer un canvi de carrera? Trieu alguna de les feines anteriors? Ho fem saber a l'apartat de comentaris que hi ha a continuació ...
