Hi haurà molts casos a la teva carrera en què hauràs de treballar en equip, tant com en solitari. Tot depèn de la tasca que hi hagi. Potser el vostre paper en una empresa implicarà treballar colze a colze amb altres membres de l’equip o potser escollireu la vida d’un autònom algun dia.
Tothom té el seu enfocament preferit per treballar. De fet, molta gent gaudeix molt en solitari en un projecte i es responsabilitza de si mateixos.
Però, val la pena treballar de manera independent? El treball en grup té més beneficis? Aquí teniu una llista de pros i contres per ajudar-vos a respondre aquestes preguntes.
Els pros
1. Hi ha menys conflictes
Treballar en equip pot ser un repte, sobretot quan hi ha molts jugadors a gust. Tothom vol posar els seus dos cèntims i reforçar les seves idees. Un pot tenir ganes d’impressionar el cap i intentar assumir tota la feina, mentre que un altre pot asseure’s i no fer res. Amb tantes persones que intercanvien idees, és probable que hi hagi un conflicte d’opinió quan es treballa amb diversos companys.
Treballar sol, però, evita tot l’agreujament que pugui suposar treballar en equip. Preneu les vostres pròpies decisions i no hi ha ningú que us digui el contrari. No cal preocupar-se per companys de feina competitius o mandrosos, i hi ha més espai per concentrar-se i gaudir d’un flux de treball més suau.
Qui vol xafardejar i retrocedir al lloc de treball, de totes maneres?
2. Ets més eficient
Quan treballes de manera independent, és més probable que augmenti la seva eficiència. Com s'ha esmentat anteriorment, no hi ha ningú que et redueixi la velocitat i no hi ha cap altra opinió que t'entri. Amb menys interrupcions, us resultarà més fàcil centrar-vos, treballar molt més ràpidament, saber exactament què passa i tindreu molta més claredat en el projecte en el qual esteu treballant.
El treball amb altres persones pot afectar la seva productivitat, especialment quan xerren i xafardeixen interferències. Les converses, els arguments i la diferència d’opinions fora del tema només dificultaran el vostre rendiment. Però bloquejant totes les distraccions i treballant en solitari, es pot incorporar més cor, energia i ànima al vostre projecte, la qual cosa redueix en una productivitat millorada i millors resultats.
3. Podeu gaudir d’un repte
De vegades, treballar per si mateix pot ser un repte agradable. No comptar amb ningú en qui confiar-se pot ser una gran prova al lloc de treball, ja que treballes les teves pròpies idees i et poses a càrrec. Treballar individualment pot augmentar la vostra independència i, a més, pot ser més creatiu. Molts treballadors solistes aprenen a prendre les seves pròpies decisions, a exercir deures sols i a trobar la seva pròpia espurna d’inspiració.
Quan només hi hagi que confiar, t’adonaràs que la motivació, l’autoconeixement i la disciplina augmenten. Assegureu-vos que us ateneu als terminis, canalitzeu les vostres idees i la vostra creativitat i accepteu responsabilitzar-vos del treball. La independència és una gran habilitat per afegir al vostre currículum, al cap i a la fi.
4. Esteu a càrrec
Un dels grans avantatges de treballar sol és la possibilitat de ser el vostre propi cap. Si bé moltes persones prefereixen seguir les ordres, d’altres gaudeixen d’un estil de treball més lliure que et fa càrrec. L’autogestió et permet crear el teu propi flux de treball, establir els teus propis objectius i complir-los d’una manera que consideris adequada.
La molèstia de respondre a algú, seguint les directrius d’un altre o exercir deures d’una manera desagradable pot perjudicar la seva productivitat. Però el fet de tenir el càrrec us permet fer tasques i projectes al vostre ritme i de manera que creieu que generaran els millors resultats. No hi ha pressió exterior, menys distraccions i zero marge de retards.
No teniu cap per respondre? Sembla un paradís.
5. Tens un crèdit complet
Si sou del tipus competitiu, potser podreu adaptar-vos millor a la feina de manera independent. No només les coses van bé, sinó que també s’aconsegueix un crèdit complet per a qualsevol tasca o projecte en què treballeu. No hi ha ningú més per compartir la corona, sinó tu mateix, permetent al cap reconèixer de debò les teves habilitats.
Quan treballes com a equip, hi ha un problema molest per a què altres persones prenguin o comparteixin crèdit èxits: quan fan molt menys esforç. Però anar en solitari només et permet brillar. Més encara, la vostra autoestima i la vostra satisfacció laboral augmenten quan els vostres esforços són aplaudits i apreciats. Això augmenta la motivació i la productivitat en el lloc de treball.
Subscriu-te
Inscriviu-vos a la nostra newsletter per obtenir contingut més fantàstic i obtenir un 20% de descompte en la nostra prova professional
Subscriu-teEls contres
1. Hi ha menys treball en equip
Elicia McManus, que escriu per a First 2 Help You: “Els humans som animals de paquet. Estem dissenyats per interactuar, comunicar i verbalitzar els nostres sentiments. ” Continua a les investigacions de referència realitzades per CV-Library, que van trobar que "treballar solament és un factor que contribueix a la mala salut mental". Si aquestes afirmacions sonen veritables, llavors treballar de manera individual no és sempre la millor opció.
El treball en equip fomenta la comunicació, genera confiança i respecte pels altres i potencia les habilitats de resolució de problemes. Col·laborar amb altres us permet motivar-vos els uns als altres i adoptar les habilitats bàsiques de socialització. De fet, un altre avantatge del treball en equip és que fomenta una cultura d’empresa sana.
2. Hi ha menys creativitat
Tot i que treballar sol us empeny a trobar la vostra pròpia creativitat, probablement no sigui tan beneficiós que treballar en equip. Pot ser que tingueu un bloc mental i que tingueu una restricció en les idees, deixant-vos en un punt humit.
El treball en equip, per altra banda, permet compartir idees i escoltar altres opinions. La pluja d’idees junts i l’oïda de diferents perspectives permet inspirar i recursos.
Anar en solitari a un projecte també significa menys recompte d’habilitats. Per molt que tingui una persona qualificada o amb experiència, és probable que no ho tinguin tots les habilitats necessàries per a un lloc de treball. El treball en grup, d’altra banda, permet contribuir a persones amb capacitats i qualitats diferents, pressionant per obtenir resultats més forts, eficaços i més únics.
3. Estareu més estressats
Per descomptat, treballar de manera independent us proporciona més llibertat i eficiència, però amb això es produeix estrès.
Operar sol significa assumir tota la feina per tu mateix. No podeu delegar tasques diferents a altres membres de l’equip i heu d’assegurar-vos que totes les responsabilitats es compleixen en el moment en què arribi el termini. Si s’està treballant tard en un treball, no hi ha ningú més a qui recórrer, i precipitar-se per evitar retards certament pot augmentar l’estrès.
Menys ajuda també equival a més estrès. Quan treballes sol, només tens qui confiar. Heu de resoldre els vostres problemes i acabar les tasques difícils pel vostre compte. Però formar part d’un equip t’ofereix suport i assessorament d’altres persones, que en definitiva augmenten les coses i disminueixen l’ansietat en el lloc de treball.
4. Et avorriràs
Un avantatge important de treballar en equip és l’oportunitat de socialitzar-se i gaudir del treball. El riure, l’acompanyament i l’estímul de l’equip poden recórrer un llarg camí en el lloc de treball. Construeix motivació i un entorn laboral més feliç.
Treballant sol, però, us deixa aquests avantatges. Probablement us avorrireu i estareu solos amb el pas del temps, per molt que estiguin ocupats el vostre flux de treball. No hi ha ningú amb qui parlar, ningú amb qui compartir idees i ningú amb qui debatre les seves inquietuds.
Si sou dels que interactuen amb els altres i gaudiu d’un lloc de treball d’alta energia, llavors treballar de manera independent no és per a vosaltres. Pot arribar a ser tranquil, solitari i increïblement monòton.
5. Vostè assumeix la plena responsabilitat
De fet, tenir un gran crèdit per assolir els vostres èxits és un gran avantatge de treballar de manera individual. Però, què passa si els vostres esforços fracassen?
Treballar sol es converteix immediatament en un desavantatge. Operar per si mateix significa haver de responsabilitzar-se de qualsevol error, fallada i relliscada. Tanmateix, quan hi ha altres persones en l'equip, la culpa no és completament; es canvia a tothom.
Si bé es responsabilitza de la culpa i es reconeixen els vostres errors poden ser positius per al creixement i la consciència de si mateix, també és més que pressionant i estressant. Si es comparteix la culpa amb altres persones, se li fa menys pressió, mentre que rebutjar l’ànim mútuament ajuda a reduir els errors la propera vegada.
Hi ha clarament diversos avantatges i avantatges de treballar individualment versus treballar en equip. Tanmateix, creiem que tot es refereix al vostre caràcter i estil preferit de treballar. A algunes persones els agrada estar sol, mentre que d’altres tendeixen a prosperar en entorns socials. Tot el que facis per augmentar l'eficiència i la productivitat en el lloc de treball, continua! Tot depèn de tu.
Quins altres avantatges i inconvenients ha experimentat quan treballava sol? Prefereixes treballar com a part d’un equip? Feu-nos saber els vostres pensaments a la secció de comentaris que hi ha a continuació.
