Quan s’asseu per fer una entrevista, pot ser que se li pregunti "qui t’ha impactat més en la teva carrera i com?" Aquesta és una gran pregunta, que us permet donar una resposta encara millor.
Abans de decidir qui ha tingut més impacte en la teva carrera, pensa en les característiques següents:
- Animat : L’individu t’ha animat, impulsant-te cap a l’èxit. Haurien cregut en tu, fent-te creure en tu mateix. Una vegada que creieu de veritat en vosaltres mateixos, qualsevol cosa és possible. L’animació és clau en termes d’èxit personal.
- Ensenyats : algunes persones són naturals pel que fa a la seva carrera i habilitats, però la majoria de les persones aprenen les seves habilitats mitjançant una altra persona. Com a humans, modelem el comportament. Potser algú us hagi ensenyat les habilitats clau que es van requerir a la vostra carrera professional. És possible que també hagueu cursat una formació formal. Les competències que actualment posseeixen tindran molt a veure amb el vostre èxit.
- Us heu ensenyat a aprendre dels vostres errors : Potser heu comès alguns errors al llarg del camí, qui no? Potser hi ha algú que us ha ensenyat a créixer a partir d’aquesta experiència. Hauran convertit experiències negatives en una experiència d’aprenentatge positiva. De vegades evitem els nostres errors, intentant oblidar que es van produir. Tot i així, és fantàstic si algú afecta el vostre viatge. Això us pot impulsar cap a oportunitats d’aprenentatge beneficioses.
- Repte : algú que va afectar la teva carrera t’haurà tret de la teva zona de confort. De vegades, les perspectives externes veuen alguna cosa que no. Potser heu vist en vosaltres un potencial que encara no havíeu reconegut. Desafiant-lo, potser us han permès assolir objectius que mai sabíeu que eren possibles.
És important centrar-se en com heu crescut a la vostra carrera a causa d’aquesta persona. Com li han permès desenvolupar-se i prosperar? L’entrevistador voldrà veure com el seu desenvolupament beneficiarà la seva empresa.
- Centra’t en l’impacte que van fer en termes de les habilitats que vas desenvolupar. Això posarà en relleu les vostres habilitats actuals i com podrien beneficiar aquestes empreses potencials.
Exemple de resposta:
“ Si hagués de triar algú que afectés la meva carrera, hauria de ser el meu primer directiu. Estava fresca fora de la universitat, amb ganes d’aprendre. Vaig tenir sort, el meu primer directiu va ser un líder increïble. Ella em va ensenyar directament sobre la indústria, ajudant en el meu procés d’aprenentatge. Tenia vint-i-dos anys d'experiència en aquell moment, la vaig respectar realment. No només vaig aprendre els fonaments bàsics de la indústria, sinó que ho vaig aprendre de manera indirecta. Va ser l'exemple perfecte de com pot dirigir efectivament un equip. Vaig agafar les seves habilitats de lideratge. Tots els membres del nostre equip la van respectar perquè va respectar a tots a canvi. Un cop desenvolupada la meva carrera, vaig començar en una nova empresa. Degut als coneixements que va proporcionar, vaig convertir-me amb èxit en cap d’equip directiu. Tot i que estic molt impulsada i apassionada, les habilitats que em va ensenyar van tenir un gran impacte en la meva carrera. He rebut diversos premis i ara ajuden els equips a convertir-se en unitats de cooperació fortes. "
Podeu aplicar aquesta idea a tot tipus d'escenaris únics. Potser el teu avi t’ha ensenyat tot el que saps sobre la fontaneria. Esmentaria la seva educació que és important, però el teu avi hauria estat fonamental pel que fa a la teva carrera professional. Podeu aprofundir en relació amb les habilitats úniques que heu après amb ell. Això es pot aplicar a qualsevol situació, només cal centrar-se en les habilitats que vau desenvolupar.
- Centreu-vos en algú en termes d’educació. Això posarà de manifest la formació específica que vau viure.
Exemple de resposta:
" El meu segon professor d'empresa va tenir un impacte massiu en la meva carrera professional. Després d’enviar el meu primer treball es va acostar a mi. Va dir que les meves idees i coneixements estaven més enllà dels meus anys. A partir d’aquest moment, va ser un meravellós mentor per a mi. Va veure potencial en mi i va sortir del seu camí per assegurar-me que continués una carrera professional. Vaig viure molts tallers orientats a negocis a causa d’ell. Va obrir els ulls al món dels negocis i no vaig mirar mai enrere. "
A l’hora d’escollir una persona, penseu en la manera com han afectat la vostra carrera professional. Potser escollireu una persona influent que no heu conegut mai. Molta gent triaria algú com Steve Jobs, cosa que afecta la manera de veure la seva carrera professional. Potser decidiu un membre de la família, mostrant els vostres valors familiars forts. Tothom serà diferent, que és el que fa que aquesta pregunta sigui una oportunitat tan gran. Correu amb ell, mostrant els punts forts.
